一、崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目計(jì)劃制定
1） 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的全生命周期管理（包含但不限于標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品開發(fā)、軟件項(xiàng)目開發(fā)等），依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)制定詳細(xì)合理且具有可操作性的開發(fā)計(jì)劃，確定項(xiàng)目里程碑和關(guān)鍵決策點(diǎn)，與相關(guān)部門（如營(yíng)銷、研發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)等）溝通協(xié)商，確保計(jì)劃的合理性和可行性。
2） 運(yùn)用專業(yè)工具（如 Project、甘特圖等）實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)際與計(jì)劃進(jìn)度的偏差并分析原因，通過調(diào)整資源分配、優(yōu)化任務(wù)順序等措施糾正進(jìn)度偏差。協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源，保障項(xiàng)目成員緊密協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目按既定計(jì)劃順利啟動(dòng)與執(zhí)行。
2、需求收集及資料管理
1） 定期收集、梳理并分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)與應(yīng)用相關(guān)需求，將模糊需求通過對(duì)接需求提報(bào)人，轉(zhuǎn)化為邏輯清晰、功能明確的需求文檔。
2） 對(duì)各階段交付物質(zhì)量進(jìn)行管理，確保交付物內(nèi)容滿足產(chǎn)品開發(fā)流程要求，各階段節(jié)點(diǎn)評(píng)審前確保資料的齊套性。并對(duì)各階段交付物進(jìn)行歸檔登記。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與溝通
1） 與營(yíng)銷、研發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)等多個(gè)部門密切合作。組織跨部門會(huì)議，解決問題。
2） 建立有效的項(xiàng)目溝通機(jī)制，包括定期的項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議、問題反饋渠道等。定期向產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)研發(fā)人員同步項(xiàng)目進(jìn)展，確保信息透明、溝通順暢。
二、任職要求
1、教育背景
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有 PMP、NPDP 證書者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
具有3-5年以上標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或軟件項(xiàng)目管理經(jīng)理，熟悉不同項(xiàng)目類型（如敏捷項(xiàng)目、瀑布式項(xiàng)目等）管理流程與方法，有機(jī)器人軟件系統(tǒng)或整機(jī)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能
熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系與工具，能靈活運(yùn)用項(xiàng)目管理工具制定項(xiàng)目計(jì)劃、跟蹤進(jìn)度、管理資源；具備扎實(shí)的需求分析、文檔撰寫能力，能夠編寫清晰準(zhǔn)確的產(chǎn)品需求規(guī)格說明書、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、報(bào)告等，熟悉IPD產(chǎn)品開發(fā)管理流程者優(yōu)先。
4、個(gè)人能力
1） 出色的溝通能力，能夠與不同層級(jí)、性格、專業(yè)背景人員建立良好合作關(guān)系，具備卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與組織能力，有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。
2） 在項(xiàng)目跨部門、跨組織協(xié)作過程中表現(xiàn)出強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)與沖突解決能力，能夠平衡各方利益訴求，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)展。領(lǐng)導(dǎo)能力
3） 能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，在開發(fā)、交付節(jié)點(diǎn)壓力下保持良好心態(tài)，高效工作，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向。