崗位職責:
為公司市場部門(線上、線下、品牌)客資數(shù)量增長提供洞察分析及預算管控預警,量化運營策略推動數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)優(yōu)化,具體工作:
1. 洞察分析:分析和挖掘市場各項數(shù)據(jù)指標,推動部門及業(yè)務線整體效率提升,為產(chǎn)品和運營的優(yōu)化提供科學支持;
2、策略設計:根據(jù)業(yè)務需求,基于挖掘的增長機會點,通過策略平臺設計運營策略,推動策略落地,并設計A/B實驗并分析結(jié)果,數(shù)據(jù)可視化;
3、產(chǎn)品建設:設計業(yè)務所需的數(shù)據(jù)指標體系推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品迭代;基于運營策略需求,設計策略平臺核心功能,推動平臺迭代;
4、量化模型:月度預算(分渠道分區(qū)域)及GMV基礎數(shù)據(jù)模板、成本效率表、城市效率表等關鍵節(jié)點表格,多維度進行預測和建立分析模型;
崗位要求:
1、數(shù)學,應用數(shù)學,統(tǒng)計學等理科專業(yè),對數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
2、能夠熟練的使用SQL進行數(shù)據(jù)獲取和分析,獨立地完成分析報告,能理解業(yè)界常用的各類數(shù)據(jù)分析模型及算法,熟悉SAS、R、Python等統(tǒng)計軟件者優(yōu)先;
3、熟悉用戶增長方法論,在用戶增長實踐方面有一定經(jīng)驗,能獨立設計用戶運營方案并落地拿到業(yè)務結(jié)果。
4、思維清晰,邏輯性強,有強烈的好奇心,勇于創(chuàng)新和面對挑戰(zhàn),對工作充滿激情,并有良好的溝通能力、自學能力和團隊協(xié)作精神。