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    更新于 今天

    人力行政負責人

    2.3-2.5萬·17薪
    • 廣州黃埔區
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 工作環境好
    • 人際關系好
    • 免費班車
    • 氛圍活躍

    職位描述

    人力資源規劃組織發展行政管理品牌建設電力/水利/熱力/燃氣
    崗位職責:
    1、協助集團經營管理層制定集團的中長期發展戰略,并基于未來中長期的經營目標提供相匹配的人力資源、組織架構等方面的策略、規劃,研究、設計人力資源管理模式,建立并不斷完善人力資源管理相關制度體系;
    2、根據公司的整體戰略部署,負責集團組織架構調整和崗位管理工作的具體實施和推進;負責對集團下屬子公司人資管控體系的建立,對各公司人力資源管理工作的開展進行指導并監督執行。
    3、結合經濟環境及企業發展狀況,選用合適的薪酬策略實現集團人力成本的優化;
    4、致力于提高集團綜合管理水平,組織實施集團崗位能力體系建設及人才選拔、培育等,確保集團及下屬子公司發展所需人才能得到及時的補充和儲備。
    5、負責集團品牌、企業文化建設及傳播,提高員工對企業文化的認同度。
    6、負責集團行政體系建設,日常行政管理、總務后勤制度和流程的優化,完善行政后勤各項工作標準。負責產業園區(物業)運營管理(租賃、安保、工程維修、保潔、環境、員工餐廳等)、車輛管理、票務等行政事務管理。
    7、負責集團產業園的各類來訪接待及外聯工作,保持與外部機構、單位良好的合作關系;
    8、 負責集團辦公資產(含各類物資、用品)的購、用、存及費用管理,完善固定資產管理制度及相關臺賬,做好資產年度盤點工作以及公司工商年檢、證照、印章、圖書檔案的保管、借用、歸還等日常管理。
    9、完成上級領導交辦的其他工作。
    任職資格:
    1、品行端正,誠實正直,有高度敬業精神和職業道德操守;
    2、學歷要求:人力資源、法律、工商管理、行政管理等相關專業,統招本科及以上學歷,碩士為佳;
    3、對電力電氣、能源行業有一定了解,有大型集團人力資源管理工作經驗者優先;
    4、熟悉國家和地方勞動法和法律法規,對接過政府、黨務、工會等相關政務部門的工作經驗者優先;
    5、具備較強的組織、溝通、協調、分析能力,有較強的全局觀念和系統性思維,團隊合作意識強、能承受高強度工作壓力和心理壓力。
    【注:投遞簡歷時請附上證件照或生活照片】

    工作地點

    廣州黃埔區智光綜合能源產業園

    職位發布者

    徐女士/招聘主管

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo智光電氣
    公司簡介廣州智光電氣股份有限公司成立于1999年,總部位于廣州,2007年在深圳交易所上市(證券代碼:002169)。作為一家在能源技術領域具有自主研發及創新能力的高新技術企業和軟件企業,擁有廣州智光節能有限公司、廣東智光用電投資有限公司、廣州嶺南電纜股份有限公司、杭州智光一創科技有限公司及廣州智光自動化有限公司等多家子公司。公司憑借在電力行業多年的經驗積累,一直專注于電氣智能化控制技術及大功率電力電子技術的研究、產品開發和產業化應用;致力于能源動力領域節能增效技術研究以及解決方案設計、工程應用和服務提供。同時公司積極開展新能源、分布式能源與傳統能源相結合的技術研究和綜合利用,構建了以信息化、網絡化為基礎的用電投資及服務。智光作為能源技術領域產品、服務的領先提供商和專家,致力于幫助客戶安全、節約、舒適地使用能源,成為智慧能源的追求者和倡導者!二、我們擁有寬廣的業務領域1、電網安全與控制領域2、電機控制與節能領域3、新能源及電能質量領域4、電力信息化、自動化領域5、能源咨詢與技術服務6、節能增效解決方案7、用電服務與投資完備的研發試驗能力1、電氣控制與電力節能工程研究開發中心2、綜合能源與節能環保試驗基地3、電機控制與節能技術研究試驗室4、電氣控制裝置性能檢測試驗室5、電磁兼容試驗室6、特種變壓器和電抗器研究試驗室7、軟件系統仿真實驗室8、分布式能源與微網技術研究實驗室強大、專業的研發團隊1、由行業著名的資深專家和學者擔任技術委員會委員,共同決策公司的技術發展方向,成就智光技術在國內的領先地位。2、公司研究開發中心絕大部分擁有博士、碩士學位,依托其電力系統多年的工作背景和專業化知識,敏銳把握行業技術發展方向,并已成為多個行業標準的起草者和參與者。3、公司堅持產學研相結合,與國內多所著名高校、科研院所如清華大學、浙江大學、西安交通大學、華中科技大學、華南理工大學、廣東電力科學研究院等建立了長期的科研與人才培養機制。我們提供1、五天八小時工作制2、業界具有競爭力的薪資待遇3、基于績效的年終獎金4、形式多樣的獎勵方案5、含養老、醫療、工傷、失業、生育保險在內的全套社保和住房公積金6、公司提供就餐補貼、工作補貼、員工公寓7、節日福利和生日祝福8、入戶廣州9、享有國家規定各種假期10、多輛交通車每天免費接送,可直達市區各地11、完善的人才培養體系及雙向式職業發展通道12、豐富的員工活動,旅游、籃球比賽、足球比賽、羽毛球比賽等?13、民主的、開放的管理模式,和諧的工作氛圍
    公司主頁
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