崗位職責：
一、運營管理
1. 生產(chǎn)：建立并執(zhí)行符合 GMP 等法規(guī)的生產(chǎn)管理體系，合理規(guī)劃生產(chǎn)，提高效率、降低成本，保障產(chǎn)品供應。
2. 質量：構建質量管理體系，強化全程質量監(jiān)控，推動全員質量意識教育，維護企業(yè)聲譽。
二、團隊與人力
1. 團隊組建培養(yǎng)：依企業(yè)需求招聘、選拔和培養(yǎng)人才，打造核心團隊，注重人才儲備。
2. 績效激勵：建立子公司考核體系，明確職責目標，實施有效激勵，營造良好文化氛圍。
3. 培訓發(fā)展：關注員工職業(yè)需求，提供多樣學習機會，鼓勵創(chuàng)新與交流，提升企業(yè)整體能力。
三、財務管理
1.規(guī)劃預算：制定年度與長期財務規(guī)劃，合理安排資金，加強成本控制，優(yōu)化財務結構。
2.風險防控：關注經(jīng)濟形勢，評估財務風險，制定防范措施，保障財務安全。
3.分析支持：定期分析財務狀況，為決策提供準確信息與建議，助力企業(yè)把握機遇。
四、對外合作與關系維護
1.合作拓展：拓展對外合作，與多方建立穩(wěn)定關系，參與行業(yè)活動，提升企業(yè)影響力。
2.政商關系：保持與政府溝通，了解政策法規(guī)，爭取支持，確保合規(guī)經(jīng)營，樹立良好形象。

任職要求：
1.教育背景：本科及以上學歷，藥學、食品科學、生物工程或相關專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：8年以上保健品（藥品或醫(yī)療器械）相關行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3.專業(yè)資格：具有相關專業(yè)資格證書。
4.管理能力：具備較強的計劃、組織、領導、控制和溝通協(xié)調能力。
5.專業(yè)知識：熟悉GMP、ISO等質量管理體系，了解保健品行業(yè)法律法規(guī)；具備良好的生產(chǎn)管理、質量控制、成本控制及項目管理能力。
6.其他要求：具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，責任意識強，忠誠守信、勤奮、敬業(yè)。
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