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    更新于 10月11日

    汽車融資租賃客戶經(jīng)理(上海)

    7000-10000元
    • 上海靜安區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招10人

    職位描述

    電話銷售面銷/陌拜汽車金融
    1、根據(jù)業(yè)務(wù)條線需求,完成汽車用戶需求分析,市場(chǎng)調(diào)研,競(jìng)品分析工作,不斷豐富產(chǎn)品體系,開(kāi)發(fā)并完善新車、二手車、車抵貸等各類貸款產(chǎn)品;
    2、制定汽車金融產(chǎn)品中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,搭建產(chǎn)品結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)風(fēng)控制度、后臺(tái)操作及業(yè)務(wù)操作流程,參與車貸業(yè)務(wù)前、中、后臺(tái)制度設(shè)計(jì),為產(chǎn)品定價(jià),制定相關(guān)商務(wù)政策,完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并指導(dǎo)實(shí)施相關(guān)的系統(tǒng)搭建;
    3、積極探索產(chǎn)品和模式創(chuàng)新,牽頭產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新模式落地;
    4、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況和表現(xiàn),定期對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和迭代;
    5、負(fù)責(zé)對(duì)車商、SP進(jìn)行分級(jí)管理,并根據(jù)不同區(qū)域、不同渠道的情況,制定靈活的商務(wù)政策和管理政策,包括進(jìn)入機(jī)制和退出機(jī)制;
    6、通過(guò)對(duì)車商、SP等渠道的及時(shí)跟蹤、觀察、考核,不斷調(diào)整渠道管理政策;
    7、主管交辦的其他事項(xiàng)。
    任職資格
    1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等專業(yè)優(yōu)先;
    2、3年以上汽車金融產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、車商分級(jí)管理、融資租賃產(chǎn)品設(shè)計(jì)、SP渠道商分級(jí)管理及合作模式規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、具有扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)、法律知識(shí)基礎(chǔ);
    4、具備需求分析或業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等方案撰寫能力;
    5、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的邏輯思考能力和歸納總結(jié)能力;
    6、熟悉金融產(chǎn)品特點(diǎn),具有風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
    7、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。

    工作地點(diǎn)

    上海靜安區(qū)仲利國(guó)際融資租賃有限公司

    職位發(fā)布者

    高女士/HR

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo仲利國(guó)際租賃
    仲利國(guó)際融資租賃有限公司成立于2005年,總部設(shè)立于上海,是上市公司中租控股在中國(guó)大陸設(shè)立的融資租賃公司。公司借助母公司中租控股近50年的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),迅速擴(kuò)展,業(yè)務(wù)遍布全國(guó)。截至2023年底,仲利國(guó)際已在全國(guó)36個(gè)城市設(shè)立據(jù)點(diǎn),業(yè)務(wù)輻射近100個(gè)城市,另設(shè)4家重要子公司——仲利國(guó)際貿(mào)易(上海)有限公司、仲津國(guó)際租賃有限公司、仲利商業(yè)保理(上海)有限公司和仲津商業(yè)保理(天津)有限公司。成立19年來(lái),累計(jì)(合并)業(yè)務(wù)投放額約3000億,服務(wù)中小微企業(yè)客戶超7萬(wàn)家,為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。公司自成立以來(lái),在政府相關(guān)部門的支持下,充分發(fā)揮融資租賃快捷便利的特點(diǎn),提供設(shè)備融資服務(wù),涉及各行各業(yè)。公司憑借股母公司中租控股卓越的國(guó)際信譽(yù),雄厚的資本實(shí)力和全球化的信息優(yōu)勢(shì),為客戶提供系統(tǒng)化、全方位、一站式的金融服務(wù),致力于成為中小企業(yè)成長(zhǎng)的伙伴。展望未來(lái),仲利國(guó)際將不斷深化中小微企業(yè)服務(wù),為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航。在追求愿景實(shí)踐與達(dá)成公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展目標(biāo)的過(guò)程中,我們也將善盡優(yōu)良企業(yè)公民的責(zé)任,追求為股東、員工、客戶及社會(huì)創(chuàng)造最大的福祉而努力。人事制度簡(jiǎn)介(一)福利制度 1.六險(xiǎn)一金(補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn))2.年度體檢3.午餐補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼4.舒適的辦公環(huán)境、豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)5.年度旅游、藝術(shù)欣賞、旺年晚會(huì)6.節(jié)日福利、生育、結(jié)婚等禮金7.在職進(jìn)修補(bǔ)貼8.優(yōu)于法規(guī)的年休假(二)薪資制度1.月度無(wú)責(zé)任制底薪加績(jī)效獎(jiǎng)金2.年終分紅獎(jiǎng)1-10個(gè)月(視績(jī)效表現(xiàn))3.卓越獎(jiǎng)金、精英獎(jiǎng)金4.每年1-2次調(diào)薪教育訓(xùn)練簡(jiǎn)介(一)完整的教育訓(xùn)練體系仲利的培訓(xùn)發(fā)展體系包含面授課程(課堂訓(xùn)練)、e-Learning在線課程和師徒制三大部分,構(gòu)成一個(gè)整合式的訓(xùn)練架構(gòu),同仁可以享受多元化的學(xué)習(xí)管道。(二)完善的崗位輪調(diào)制度崗位輪調(diào)是最好的培訓(xùn)方式之一,公司強(qiáng)調(diào)且落實(shí)崗位之間的輪調(diào),因此公司很多同仁未來(lái)都會(huì)具備業(yè)務(wù)推廣、風(fēng)險(xiǎn)管理等雙重職能,更具競(jìng)爭(zhēng)力。(三)行之有效的師徒制度師徒制是仲利國(guó)際培訓(xùn)體系的核心,透過(guò)師父與徒弟之間的經(jīng)驗(yàn)傳承,讓仲利的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)可以完整地灌輸?shù)矫總€(gè)新進(jìn)人員身上。透明的升遷制度:明確訂定及公開(kāi)各職位晉升之年資及績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。客觀及量化的考核制度:仲利國(guó)際依職位屬性設(shè)計(jì)不同的工作績(jī)效評(píng)估方式。(一)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)以KPI進(jìn)行工作成果評(píng)估,透過(guò)客觀的數(shù)量化評(píng)估指標(biāo),了解業(yè)務(wù)人員整年的工作績(jī)效表現(xiàn)。(二)幕僚團(tuán)隊(duì)以MBO作為考核工具,定期檢視各工作項(xiàng)目的達(dá)成狀況。仲利國(guó)際致力于創(chuàng)造客觀透明的績(jī)效考核制度,以提供員工公平競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境。
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