一、崗位職責
1、全面負責生產(chǎn)車間的日常管理與運營,確保生產(chǎn)計劃按時、保質(zhì)、保量完成;
2、優(yōu)化生產(chǎn)流程,推行精益生產(chǎn)與智能制造模式,提升生產(chǎn)效率與資源利用率;
3、負責車間團隊的建設與管理,包括人員調(diào)配、培訓、績效考核及梯隊培養(yǎng);
4、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理及5S現(xiàn)場管理標準,確保生產(chǎn)環(huán)境安全有序;
5、協(xié)同技術(shù)、設備、質(zhì)量等部門,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題與異常問題;
6、控制生產(chǎn)成本,降低物料與能耗浪費,實現(xiàn)降本增效目標;
7、推動數(shù)字化車間建設,配合信息化系統(tǒng)落地與應用。
四、任職要求
1、學歷背景:統(tǒng)招本科及以上學歷,工業(yè)工程、機械制造、自動化、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上50人以上團隊管理經(jīng)驗,有電梯制造行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、專業(yè)能力:
精通生產(chǎn)計劃排程、精益生產(chǎn)(如TPM、六西格瑪?shù)龋┘百|(zhì)量管理工具;
熟悉智能制造、數(shù)字化車間運作模式,具備自動化設備管理經(jīng)驗;
具備較強的成本控制意識與數(shù)據(jù)分析能力;
管理能力:優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力、跨部門協(xié)作能力及現(xiàn)場應急處理能力;
職業(yè)素養(yǎng):責任心強、抗壓能力強,注重細節(jié),具備持續(xù)改進意識。