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    更新于 12月12日

    設備工程師(江蘇賽勝)

    6000-8000元
    • 蘇州張家港市
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    維修/保養安裝/調試電氣設備非標設備汽車零部件
    崗位職責:
    1、設備維護與維修:
    制定和執行發泡關鍵設備的預防性維護(PM)計劃。
    快速診斷并排除設備機械、液壓、氣動及基礎電氣故障,縮短停機時間。
    負責備品備件的管理,包括需求計劃、技術規格確認、庫存優化及國產化替代。
    2、工藝設備支持:
    深入理解發泡工藝對設備運行參數的要求。
    與工藝工程師緊密協作,通過設備調整與優化,解決因設備導致的泡密度不均、空洞、開裂等產品質量問題。
    監控和校準關鍵的工藝參數控制設備,如流量計、壓力傳感器、溫度控制器、物料比例泵等。
    3、項目管理與改進:
    規劃和實施現有設備的自動化升級、節能改造、效率提升等技改項目。
    編制設備操作、維護保養規程,并對操作員和維護員進行培訓。
    4、安全與合規:
    確保所有設備維護活動符合公司安全規范。
    負責設備相關安全裝置的定期檢查與有效性確認。
    協助完成設備相關的EHS(環境、健康、安全)審計與整改。
    崗位要求:
    1. 教育與經驗:
    大專及以上學歷,機械工程、機電一體化、自動化、化工設備等相關專業。
    3年以上化工、塑料、聚氨酯或汽車內飾行業設備工程經驗,必須具備至少1年以上直接從事聚氨酯(PU)發泡設備維護經驗。有半硬泡(如汽車扶手、頭枕、儀表板、遮陽板、家具飾件等)經驗者優先。
    2. 專業知識與技能:
    精通半硬泡發泡機組的工作原理、結構及核心部件。
    熟悉液壓與氣動系統、傳動系統、溫控系統的維護。
    了解PLC基礎原理,能通過PLC界面診斷故障,并與電氣工程師協作。
    3、關鍵技能:
    出色的機械故障診斷與動手維修能力。
    能讀懂機械圖紙、液壓/氣動原理圖、簡易電氣圖。
    熟練使用AutoCAD等制圖軟件進行設備改造圖紙繪制。
    熟悉TPM理念和工具(如FMEA、MTTR/MTBF分析)。
    有特種作業證,如電工證、焊工證等。

    工作地點

    蘇州張家港市江蘇賽勝新材料科技有限公司

    職位發布者

    謝麗君/人力資源部經理

    立即溝通
    公司Logo江蘇長順集團有限公司
    江蘇長順集團有限公司成立于1995年,多年來專注聚焦聚氨酯領域,目前已成為國內規模最大的聚合物多元醇專業生產企業,在下游產業鏈汽車內飾件領域,已成為寶馬、奔馳、沃爾沃、奧迪、通用、福特、大眾等國際著名汽車品牌供應商。長順集團旗下擁有長華化學科技股份有限公司、江蘇賽勝新材料科技有限公司(曾用名:張家港長泰汽車飾件材料有限公司)、賽勝(常熟)聲學科技有限公司、江蘇長順保溫節能科技有限公司、江蘇長能節能新材料科技有限公司、江蘇長順高分子材料研究院有限公司、科福興新材料(江蘇)有限公司等獨立運營的制造類企業,在重慶、青島、上海、溫州、東莞設有貿易類企業,并與世界500強德國大陸集團旗下康迪泰克(ContiTech)股份有限公司合資成立貝內克-長順中國事業中心,下屬二家工廠:貝內克-長順汽車內飾材料(張家港)有限公司、貝內克長順生態汽車內飾材料(常州)有限公司。長順集團及旗下各子公司應用技術研究院與德國弗勞恩霍夫研究所、南京工業大學、蘇州大學、浙江大學等多所院校建立產學研合作,建有“江蘇省企業技術中心”,獲得了IS09001: 2015認證和IS0/TS16949: 2002認證。截止目前,集團擁有各類專利251項。2022年,長順集團董事長顧仁發博士提出新的十年人才戰略計劃,將重點加強博士人才的引進,繼續與張家港政府和各大高校聯系和合作,進一步提升引進人才的素質,提升長順集團的科研創新能力。現長順集團員工總人數有1539人,其中博士生7人,碩士研究生73人,本科生386人,高級工程師27人,中級工程師35人。為積極響應總書記提出的“碳達峰、碳中和”國家自主創新目標,集團重點圍繞綠色節能制定了五年綠色研發計劃:首先,聚焦新能源汽車領域,布局了鋰電池電解液、電池保溫材料、PU膠等新項目,為長順集團2021-2025五年的戰略發展規劃提供項目支撐。經過29年的經營,集團下屬各個業務單元形成經營相對獨立,價值鏈相互互補,技術上下游銜接,市場覆蓋人民生活息息相關的汽車、家居、能源及運輸和工業及家用電器。2024年,讓長順成為你事業中最忠實的伙伴,共同開創未來!
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