1.基本條件:本科以上學(xué)歷(管理學(xué)、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先),2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),30歲以下。
2.專業(yè)能力:具備基礎(chǔ)的績效管理、組織管理、人才發(fā)展知識(shí)(以上至少有1項(xiàng));有連續(xù)1年以上培訓(xùn)、績效薪酬(非簡單薪酬核算)、組織發(fā)展崗位工作經(jīng)驗(yàn)(有1個(gè)模塊即可);具備基本的方案設(shè)計(jì)、制定能力。
3.通用能力:
(1)具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能勝任與中基層干部專業(yè)職能內(nèi)的平等、順暢溝通;
(2)具備較好的團(tuán)隊(duì)精神,有補(bǔ)位意識(shí)和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)意識(shí);
(3)具備較好的學(xué)習(xí)能力,有主動(dòng)自我學(xué)習(xí)的能力;
(4)具備較高的責(zé)任心,能夠?qū)Y(jié)果負(fù)責(zé)和工作目標(biāo)感;
(5)具備較高的承壓力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
以上5項(xiàng)具備3項(xiàng)即可
4.其它要求:
(1)英語突出者優(yōu)先;
(2)有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)穩(wěn)定性高,泰州人優(yōu)先,頻繁變動(dòng)工作者謹(jǐn)慎選擇(平均1-2年更換一次工作)
(4)有一定的培養(yǎng)潛力。