崗位核心職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售、回款任務(wù)及分銷(xiāo)指標(biāo)；負(fù)責(zé)經(jīng)分銷(xiāo)商的周轉(zhuǎn)金計(jì)劃完成。
2、指導(dǎo)專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商跟進(jìn)銷(xiāo)售達(dá)成、NCP進(jìn)銷(xiāo)存管理,包括賬實(shí)相符、安全庫(kù)存和健康貨齡管理。
3、合理規(guī)劃下轄專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)代的拜訪線路，包括規(guī)劃、輔導(dǎo)、實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)車(chē)銷(xiāo)、合理分配下轄專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)代銷(xiāo)售目標(biāo),并在實(shí)踐中及時(shí)調(diào)整。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下轄專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商完成轄區(qū)重要售點(diǎn)及優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)的提升與培養(yǎng)，拓展專(zhuān)屬區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)召開(kāi)、培訓(xùn)下轄專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)代的作業(yè)規(guī)范、流程的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)代的工作績(jī)效。
6、負(fù)責(zé)下轄專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)代銷(xiāo)售活動(dòng)和費(fèi)用投放真實(shí)性的查核并上報(bào)辦事處經(jīng)理
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)我司產(chǎn)品價(jià)格體系管控以及沖貨管理處理。
8、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客訴處理。
任職要求：
1、年齡：23-35歲
2、性別：不限
3、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上
4、專(zhuān)業(yè)：不限
5、資歷要求：2年以上快消行業(yè)通路銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
6、知識(shí)和工作能力要求：
1）了解當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)和傳統(tǒng)批發(fā)市場(chǎng)狀況。
2）有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶能力。
3）有分解5個(gè)及以上業(yè)務(wù)員工作任務(wù)和輔導(dǎo)完成的能力。
4）有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)判斷能力。
5）熟悉計(jì)算機(jī)操作。
6）能夠自覺(jué)自發(fā)工作；有求勝的欲望，有韌性，能長(zhǎng)期出差。
7）工作態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞。