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    更新于 5月13日

    售后質(zhì)量工程師

    1.6-2萬(wàn)·16薪

    雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
    • 人際關(guān)系好
    • 氛圍活躍
    • 實(shí)力大公司
    • 交通便利
    • 五險(xiǎn)一金

    職位描述

    客戶質(zhì)量工程師商用車(chē)
    工作內(nèi)容:
    1、 跟蹤商車(chē)市場(chǎng)質(zhì)量表現(xiàn),快速響應(yīng)市場(chǎng)質(zhì)量,關(guān)注質(zhì)量指標(biāo)趨勢(shì),并及時(shí)預(yù)警,組織相關(guān)單位采取應(yīng)對(duì)措施;
    2、 處理三車(chē)客戶反饋的售后質(zhì)量問(wèn)題,包括收集問(wèn)題細(xì)節(jié)、確定問(wèn)題嚴(yán)重程度及責(zé)任劃分,
    協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),如生產(chǎn)、研發(fā)等,快速解決質(zhì)量問(wèn)題,確??蛻魸M意度 ;
    3、多渠道收集市場(chǎng)質(zhì)量信息,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析形成日/周/月報(bào),根據(jù)分析,預(yù)判質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)采取應(yīng)對(duì)措施,識(shí)別系統(tǒng)性質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行立項(xiàng),組織相關(guān)技術(shù)工程師對(duì)售后質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行深入分析,找出根本原因,推動(dòng)改進(jìn)措施的實(shí)施,跟蹤改進(jìn)效果,避免問(wèn)題再次發(fā)生;
    4、為售后服務(wù)人員提供技術(shù)支持,協(xié)助其快速處理售后質(zhì)量問(wèn)題 ;
    5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。
    任職要求:
    1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程/車(chē)輛工程/質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
    2、 5年以上汽車(chē)領(lǐng)域質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn),熟悉牽引車(chē)/自卸車(chē)/攪拌車(chē)整車(chē)結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝 ;
    3、有售后質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)操案例,精通QC七大手法、8D、5WHY等質(zhì)量工具;
    4、 電器/三電方向工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
    5、 結(jié)果導(dǎo)向,喜歡從事有挑戰(zhàn)性的事業(yè)。

    工作地點(diǎn)

    長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙縣三一智聯(lián)重卡零部件和工程機(jī)械(建設(shè)中)

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