職位描述
汽車電子
職位摘要
執行計劃、調度、組織和跟蹤流程等管理職能，確保每個項目的可行性，執行項目并確保產品成功，將產 品投入批量生產階段。
主要職責
1） 產品投放市場-40%
a） 執行新產品導入項目，確保產品成功。
b） 確定產品支持在資源（人力）、資本支出、測試和設備優先級和設置方面的優先級。
c） 定義新產品導入執行時間表（BR、成本跟蹤、資本支出計劃、DOE、實驗），并提供及時執行所需的 行動清單。
2） 產品成本降低30%
a） 與工程PE合作，與跨職能團隊（SDE、質量、生產和RSM/PLM）制定產品成本降低計劃。
b） 定義產量目標和報廢/返工
3） 成本質量-20% a） 監督客戶的需求和要求、投訴以及客戶驅動的變更。
4） 指導和持續發展-10%
a） 協調團隊成員根據市場或內部需求啟動改進活動。為工程師和領導定義資源、分配和支持
工作地點
新吳區無錫高新區綜合保稅區
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海徐匯區
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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上海必勝人力資源有限公司
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職位發布者
陸女士/顧問
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