■任職要求：
1、能夠獨(dú)立完成日常走訪、技術(shù)交流，發(fā)掘潛在客戶信息，經(jīng)過(guò)公司培訓(xùn)能完成技術(shù)提案，最終完成鍋爐銷售；
2、能夠短期出差（出差期間交通費(fèi)及補(bǔ)助等公司實(shí)銷）；
3、熟練使用辦公軟件，掌握CAD優(yōu)先；
4、有C1駕照；
5、性格外向，具有出色的溝通、談判和抗壓能力，熱愛(ài)銷售事業(yè)，能快速與客戶建立信任關(guān)系；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力；
7、專業(yè)不限，理工科背景優(yōu)先，有銷售渠道人脈、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資可面議。

■發(fā)展前景：
1、根據(jù)銷售情況，配置公務(wù)車輛；
2、每年一次職位晉升評(píng)定和漲薪待遇；
3、每年一次總部培訓(xùn)，根據(jù)業(yè)績(jī)情況，可獲日本總部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

■福利制度：
周末雙休、法定節(jié)假日、年休假、五險(xiǎn)一金、一年兩次獎(jiǎng)金、每年一次調(diào)薪、交通津貼、工作餐津貼、通訊津貼、高溫津貼、生育津貼、喪葬津貼、生日禮金、新年禮金、中秋禮金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、子女醫(yī)療保險(xiǎn)、年度體檢、年度旅游、年終晚會(huì)等