崗位職責:
1.安排組織營銷活動,加強機構管理,推動業績達成及人力目標達成;
2.推動優增優育工作,升級優白板和優聘才流程;
3.積極落實高質量發展目標,推動NBS培訓中心的培訓要求在機構全面執行;
4.復制傳承NBS課程,訓練機構培訓講師和機構內勤,協助升級培訓體系;
5.負責NBS體系在機構推廣、定型、固化,提升隊伍的銷售能力和招募能力;
6.根據團隊升級需求,制定NBS培訓督導標準,提升督導能力,構建督導平臺;
7.上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷;
2.具備銷售管理或培訓管理經驗,至少五年保險行業工作經驗;
3.具備兩年以上NBS銷售、招募、督導實踐和理論經驗;
4.對當地保險市場有深入的認識,包括產品,競爭對手,銷售流程及渠道的潛在策略;
5.了解法律及監管機制。
職位福利:五險一金、補充醫療保險、定期體檢、帶薪年假、節日福利、采暖補貼、高溫補貼、餐補