崗位職責:
1.負責分公司培訓體系的規劃、實施與評估,確保培訓內容符合公司戰略及監管要求;
2.組織新人崗前培訓、代理人專業技能提升培訓等全鏈條培訓項目;
3.跟蹤行業動態及培訓趨勢,引入創新培訓工具;
4.管理培訓團隊,監督、指導、支援分支機構的培訓并對其質量/效果進行評估;
5.統籌培訓預算,確保資源的高效利用;
6.協同各業務部門分析,針對性設計培訓方案;
7.負責總公司各項培訓項目在分公司的銜接與落實工作。
崗位要求:
1. 具備優秀的講師能力和培訓技巧
2. 熟悉壽險業務及產品知識
3. 有良好的組織協調和溝通能力