1. 協助經理參與業務的日常管理；
2. 對培訓業務有相關的見解和規劃；
3.負責培訓業務拓展、對接以及學員管理等；
4. 負責整理、歸檔各類客戶、學員資料、合同及文件等；
5. 跟進部門工作計劃和重點項目進度；
6. 協助做好客戶接待、咨詢解答與關系維護；
7. 負責部門內部的溝通協調工作；
8. 處理各種投訴意見。
任職要求：
1. 年齡：30-45歲，形象良好，談吐大方；
2. 統招本科及以上學歷，行政管理、護理、母嬰相關專業優先；
3. 至少2年以上管理或經理助理工作經驗。有相關服務業（醫療機構、月子中心）管理經驗者優先；
4. 熟練操作各類辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等）；
5. 具備優秀的溝通協調能力、執行力、細致度和承壓能力；
6. 具備良好的文字組織能力和學習能力；
7. 服務意識強，保密意識強，具有高度的責任心和團隊協作精神。