一、崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌中心經(jīng)營(yíng)管理，開展操作成本分析、經(jīng)營(yíng)分析及人工與運(yùn)能監(jiān)控等工作；
2、管理中心結(jié)算工作，監(jiān)控校稱、稱重計(jì)泡及建包分析，統(tǒng)籌各種操作費(fèi)用；
3、監(jiān)督后勤管理，審核宿舍扣款，監(jiān)管食堂稱菜價(jià)格、食材價(jià)格及經(jīng)營(yíng)性收入，并管理水電費(fèi)用；
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理，抽查與盤點(diǎn)每月操作物料及非操作物料，確保庫(kù)存準(zhǔn)確
二、崗位要求：
1、P1-P4：25歲及以下
P5：27歲及以下；
2、統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
3、持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書，熟悉快遞企業(yè)的財(cái)務(wù)流程、制度和政策；
4、英語(yǔ)CET-4優(yōu)先；
5、熟練操作OFFICE和財(cái)務(wù)（如用友、金蝶等）等辦公自動(dòng)化軟件；
6、1年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，有物流、快遞工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；1年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、熟練掌握財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制等方面的知識(shí)和技能；具備經(jīng)營(yíng)分析、結(jié)算監(jiān)控及后勤管理能力，擅長(zhǎng)成本優(yōu)化、費(fèi)用審核及倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力
三、其他
1.崗位職級(jí)：P1-P5
2.崗位薪資：對(duì)應(yīng)職級(jí)薪酬帶寬
3.匯報(bào)對(duì)象：省區(qū)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人