一,崗位職責(zé)
1、協(xié)助人事行政主管開展本部門工作；
2、各種流程手續(xù)的審核審批及人員管理工作； 3、員工宿舍管理和住宿安排；
4、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、匯總、提報(bào)及對賬打款事宜；； 5、行政倉庫物資的日常收、發(fā)、采購、盤點(diǎn)等工作；
6、本崗位所涉及工作內(nèi)容包括但不限于以上各項(xiàng)；
二, 任職資格
1.專業(yè)：人力資源、公司管理、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.能力要求： 1、熟練運(yùn)用辦公軟件；
2、具備人力資源管理知識(shí)，熟悉國家、地方政策法規(guī)；
3、善于溝通，有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí)；
4、統(tǒng)籌意識(shí)強(qiáng)，具備一定的分析能力；
5、較強(qiáng)的自我激勵(lì)能力，承壓能力強(qiáng)；
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；
大專及以上學(xué)歷，性別不限，25-35周歲