我們能夠為您提供什么:
我們提供的員工福利是您加入仲量聯行的充分理由。
我們致力于聘用業內優秀和有才華的人才,并為他們提供資源和支持,以改善他們的健康、財務和個人福祉。我們的基本福利理念是:公平地對待我們的員工,為那些享用我們計劃和資源的員工提供機會,以降低他們的健康成本并提升他們的個人和財務保障。
入職享有的員工福利包括但不僅限于:
· 五險一金
· 帶薪年假
· 在職培訓
· 晉升機會
· 商業健康保險等
工作內容將涉及什么:
協助物業與資產管理部運營總監,統籌所轄物業項目的管理運營工作。
- 負責整體營運,帶領團隊為客戶提供物業與資產管理服務,并解決運營中出現的問題;具備區域管理經驗,且包括區域地標項目或標桿項目的管理經驗;
- 業務拓展:完成年度設定的業務指標,包括收入增長、多種經營、新項目外拓等業績類指標;
- 客戶關系:有同時服務多業態、多類型客戶的經驗;定期進行客戶拜訪,與重要客戶保持良好溝通機制,并持續滿足客戶的需求與期望;
- 熟悉行業及地方法律法規、行業標準化體系,執行和推廣由中國區團隊制定的相關政策和方案,以改善服務、降低風險和實現合規性;
- 實現團隊管理,吸引、發展、激勵、培養和指導團隊達成目標;
- 采取行動計劃,實現戰略客戶和關鍵人才的保留;
- 有效利用創新科技推動運營管理,創造商業價值;對于行業信息化、智能化平臺及科技手段在樓宇的應用有實際運營和管理經驗;
- 指導和支持內外部合作,在業務發展、客戶服務、人才發展、知識共享等方面合作,為公司帶來最大利益;
- 完成公司安排的其他工作任務。
聽起來您感興趣嗎?以下是我們期待候選人所具備的任職要求:
- 本科或以上學歷,房地產、物業管理、工程管理等相關專業優先;持有行業證照、中級職稱優先;
- 10年以上物業行業運營管理、市場拓展經驗,3年以上高級管理經驗,有現場團隊監督經驗;
- 熟悉物業行業相關法律法規,掌握商業物業管理專業知識;
- 在商業物業方面具備豐富的問題分析解決及應急處理經驗,確保能夠滿足運營和質量要求;
- 優秀的管理投資組合和業務拓展能力,具備商業頭腦和戰略思維,能有效驅動組織內的變革;
- 優秀的領導能力、溝通協調能力和人際交往能力,具備激勵和支持他人的能力和意愿;具備人才培養和梯隊建設的能力和經驗;
- 良好的中英文水平,可獨立工作應用;
- 職業形象良好,且在業內具備好的口碑及一定的影響力。
如果您對該職位感興趣,歡迎您投遞申請!我們將在收到您的申請后盡快與您進一步聯系。
關于仲量聯行
200多年來,作為全球的商業地產服務和投資管理公司,仲量聯行(紐交所交易代碼:JLL)始終致力于協助客戶投資、建造、租賃和管理各類辦公、工業、酒店、住宅和零售等物業。作為《財富》500強企業,公司2024財年收入達234億美元,業務遍及全球80多個國家,員工總數超過112,000人。我們秉承“塑造房地產的未來,讓世界更美好”的企業宗旨,整合全球平臺資源并深耕本地市場,攜手客戶、員工和社群“向光而為”。
我們的核心價值觀是團隊協作、堅守道德和精益求精,也是我們所做一切的根本所在,我們很榮幸能獲得全球和本地組織對我們成功的認可。
我們一直以來致力于打造一種多元、平等和包容的企業文化,讓我們所有人都感受到自己是受歡迎的、被重視的和有能力的,以充分發揮員工的潛力,這對于我們立足當下和展望未來尤其重要。我們深知,獨特的背景、經驗和視角有助于我們開拓思維、激發創新并共同取得成功。