崗位內(nèi)容:
1、負責GMP體系維護優(yōu)化;
2、負責協(xié)助建立和完善公司的培訓制度和體系;
3、負責進行培訓需求分析收集,針對公司戰(zhàn)略需求及員工需求,組織制定年度培訓計劃及重點培訓項目計劃,并組織實施;
4、負責培訓效果的評估和效果轉化的后續(xù)跟進,建立員工培訓學習資料及資源庫,定期收集和匯總培訓數(shù)據(jù)和教材;
6、 負責對接部門其他人力工作,包括不限于面試評估、績效管理、晉級晉升、人才發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗,醫(yī)藥制造等行業(yè)優(yōu)先;
2、本科及以上學歷,人力資源或者醫(yī)藥相關專業(yè);
3、有GMP體系內(nèi)工作經(jīng)驗,或者培訓相關工作;
4、熟悉辦公軟件,會音視頻剪輯軟件優(yōu)先;
5、工作責任心強,有較強的執(zhí)行力、溝通能力、親和力。
職位福利:周末雙休、五險一金、包住、包吃、年底雙薪、免費班車、定期體檢、帶薪年假