崗位職責
1.對客戶市場及產品市場有相當的敏感度，具有較強的市場分析能力，可以向總公司提供所轄區域的市場動態，為總公司的總體經營決策提供可靠依據。
2、根據總部下達的年度戰略及規劃，實時把握市場經營及業務完成情況，達成分公司年度業績指標。
3、負責團隊建設和人才培養，定期對員工的工作業績、業務水平等進行考核評價，增強分公司團隊凝聚力。
4、嚴格執行總部的各項規章制度，并根據分公司具體情況提出優化及改進建議。
任職要求
1、大專以上學歷，企業咨詢等相關行業經驗優先。
2、有敏銳的市場洞察力，思維活躍，有進取精神。
3、 富有激情，有責任心，有創新精神。