一、崗位職責
（一）、部門內部管理
1、負責編制、修訂、完善部門內各項管理制度；
2、負責制定本部門的工作計劃，并編寫年度部門工作總結報告；
3、負責編制部門預算，控制本部門的預算費用開支；
4、負責人員隊伍的建設、選拔和配備工作，并組織對部門員工進行知識培訓；
5、負責部門人員的組織管理、績效考核，提出任用意見。
（二）、設備設施前期管理
1、組織新購設備的選型、技術方案及安裝驗收交付生產；
2、參與含有機械、液壓及氣壓傳動機構或電氣控制裝置的生產用工裝設備的前期管理。
（三）、設備維修保養管理
1、組織審核設備設施保養檢修、大修/項修、改造計劃及備品備件的采購計劃；
2、組織推進設備的技術改進改善及更新換代工作，提高技術裝備水平；
3、組織分析、處置設備較大故障及突發事件、事故，并進行跟蹤管理。
（四）、生產類設備固定資產管理
1、 審核生產類設備固定資產的轉固、報廢、移位、封存/啟用；
2、 組織盤點固定資產及臺賬核查。
（五）、動力能源管理
1、 負責建立、健全供水供電供氣設備的合法、合規、安全使用管理制度，保障動力系統經濟安全運行；
2、組織節能降耗工作的推廣。
（六）、環保及基建管理
1、組織制定及審核年度環保工作計劃，推進污染減排工作；
2、負責監管基建項目的全過程相關工作。