崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定銷售戰(zhàn)略、年度銷售計劃及目標(biāo),并推動落實;
2. 定期分析市場動態(tài)、競爭環(huán)境及客戶需求,調(diào)整銷售策略以保持競爭優(yōu)勢;
3. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組織架構(gòu)設(shè)計、人員招聘、培訓(xùn)與績效考核;
4. 搭建高績效銷售文化,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與執(zhí)行力;
5. 監(jiān)督銷售目標(biāo)完成情況,對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與復(fù)盤,確保業(yè)績持續(xù)增長;
6. 管理重點客戶與大客戶關(guān)系,推動重大項目簽約與長期合作;
崗位要求:
1.至少3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)背景者優(yōu)先;
2.具備從0到1搭建銷售體系或帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)績翻倍的成功案例。
3.具備出色的戰(zhàn)略思維、市場洞察與數(shù)據(jù)分析能力;
4.強大的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判能力;
5.結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏與動態(tài)變化的市場環(huán)境。