職位描述
工業(yè)自動化電氣機械/電力設備
①主要職責為負責指定區(qū)域產(chǎn)線的保障維護、質(zhì)量管理、成本控制、自動化/智能化提升等。
②團隊成員應根據(jù)“現(xiàn)場工程師”的技能特長及能力水平互補搭配，使團隊具備產(chǎn)線運維、質(zhì)量管理、成本控制等的綜合能力。
③應對標標桿企業(yè)，制訂效率、質(zhì)量、成本等業(yè)績提升目標，充分發(fā)揮“現(xiàn)場工程師團隊”的潛力和優(yōu)勢提升生產(chǎn)運營效能。
現(xiàn)場工程師戰(zhàn)略定位:現(xiàn)場工程師相關紅頭文件精神。制造業(yè)智能制造 2025 戰(zhàn)略目標，德國工業(yè) 4.0，現(xiàn)代化智能生產(chǎn)工)先進制造水平對標。人本現(xiàn)場工程師戰(zhàn)略目標定位，人才引進和人事管理變革背景。未來黑燈工廠、智能制造自動化發(fā)展目標。
②團隊成員應根據(jù)“現(xiàn)場工程師”的技能特長及能力水平互補搭配，使團隊具備產(chǎn)線運維、質(zhì)量管理、成本控制等的綜合能力。
③應對標標桿企業(yè)，制訂效率、質(zhì)量、成本等業(yè)績提升目標，充分發(fā)揮“現(xiàn)場工程師團隊”的潛力和優(yōu)勢提升生產(chǎn)運營效能。
現(xiàn)場工程師戰(zhàn)略定位:現(xiàn)場工程師相關紅頭文件精神。制造業(yè)智能制造 2025 戰(zhàn)略目標，德國工業(yè) 4.0，現(xiàn)代化智能生產(chǎn)工)先進制造水平對標。人本現(xiàn)場工程師戰(zhàn)略目標定位，人才引進和人事管理變革背景。未來黑燈工廠、智能制造自動化發(fā)展目標。
薪資待遇，實習薪資6000，轉(zhuǎn)正第一年9萬第二年10萬第三年11萬，繳納社保五險一金，帶薪休假，免費體檢，節(jié)日補貼，食堂餐補，提供免費2人間住宿
工作地點：蕪湖、無錫、上海、杭州、溫州、湖州、南充、黃石（可根據(jù)自己意愿選擇）
工作地點
蕪湖市-鳩江區(qū)-武夷山路16號
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職位發(fā)布者
葛先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
人本集團上海軸承有限公司人本集團創(chuàng)立于1991年，成立于1997年，是一家以軸承制造業(yè)為主的民營股份制企業(yè)。經(jīng)過20年的快速發(fā)展，現(xiàn)已成為國內(nèi)最大的軸承生產(chǎn)商之一。在全球范圍內(nèi)現(xiàn)擁有子公司130余家，其中軸承成品和配件制造企業(yè)有60家，它們分別分布在溫州、杭州、上海、無錫、蕪湖、黃石、四川等7大生產(chǎn)基地。2011年度集團總收入達90.2億元，資產(chǎn)61.2億元，員工1.7萬余人，其中軸承銷售收入45.5億元，完成利稅5.2億元。在國內(nèi)同行業(yè)總收入中名列前茅。人本集團先后被評為“中國機械工業(yè)企業(yè)核心競爭力100強企業(yè)”、“全國民營企業(yè)500強企業(yè)”、“全國重點行業(yè)效益十佳企業(yè)”。“人本（Ｃ＆Ｕ）”商標是“中國馳名商標”。人本集團現(xiàn)已在全國各中心城市成立了60余家軸承營銷公司和100多家軸承銷售辦事處及軸承專賣店，形成了覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡，并在美國、日本和德國等地設有海外分公司，其產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外。
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