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    更新于 12月2日

    生產(chǎn)控制部負(fù)責(zé)人

    1.2-1.5萬·13薪
    • 咸陽渭城區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)物料管理船舶/航空/航天/火車制造
    部門構(gòu)架:生產(chǎn)控制(含研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度管理)、設(shè)備工具管理、售后服務(wù)。
    崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司的維修進(jìn)度和狀態(tài)的管理、計(jì)劃工時(shí)管理、研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度管理、售后服務(wù)的管理、設(shè)備工具管理等業(yè)務(wù)模塊,以確保公司生產(chǎn)的順利進(jìn)行,按時(shí)交付產(chǎn)品。
    主要職責(zé):
    一、維修進(jìn)度和狀態(tài)的管理
    1. 負(fù)責(zé)待修件入庫管理、生產(chǎn)指令的建立
    2. 負(fù)責(zé)維修生產(chǎn)指令評(píng)審,任務(wù)組織及派發(fā)、維修進(jìn)度/狀態(tài)的監(jiān)管,以及維修生產(chǎn)任務(wù)關(guān)閉
    3. 負(fù)責(zé)維修生產(chǎn)任務(wù)中外委(含內(nèi)委)項(xiàng)目的進(jìn)度/狀態(tài)的監(jiān)管
    4. 負(fù)責(zé)維修生產(chǎn)任務(wù)維修指令變更的簽署
    5. 負(fù)責(zé)維修生產(chǎn)任務(wù)中問題單的協(xié)調(diào)處理,并監(jiān)督實(shí)施
    6. 負(fù)責(zé)客戶狀態(tài)表的統(tǒng)計(jì)及反饋
    7. 負(fù)責(zé)客戶催修信息的反饋
    8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)月報(bào)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、報(bào)表匯總
    9. 負(fù)責(zé)AOG任務(wù)的組織、跟蹤、監(jiān)督
    二、計(jì)劃工時(shí)管理
    1. 負(fù)責(zé)按CCAR-145/FAA/EASA等適航規(guī)章要求做好工時(shí)計(jì)劃和維修工時(shí)管理
    2. 負(fù)責(zé)依據(jù)計(jì)劃工時(shí),評(píng)估現(xiàn)有人力是否滿足,及時(shí)反饋并提交人員需求計(jì)劃
    3. 負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)路徑(Route)信息的建立
    4. 負(fù)責(zé)首修件項(xiàng)目庫存計(jì)劃的啟動(dòng)
    三、工具設(shè)備管理
    1. 負(fù)責(zé)測(cè)試設(shè)備的日常管理
    2. 負(fù)責(zé)計(jì)量工具的日常管理
    3. 負(fù)責(zé)通用工具的日常管理
    4. 負(fù)責(zé)維修工裝的日常管理
    5. 負(fù)責(zé)年度計(jì)量供應(yīng)商評(píng)估管理
    四、研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度管理
    1. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目錄入、生產(chǎn)指令的建立
    2. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)組織及派發(fā)、維修進(jìn)度/狀態(tài)監(jiān)管,以及維修生產(chǎn)任務(wù)關(guān)閉
    3. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)的外委/內(nèi)委的進(jìn)度/狀態(tài)的監(jiān)管
    4. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)中問題單的協(xié)調(diào)處理
    五、售后服務(wù)管理
    1. 維修報(bào)價(jià)管理:按客戶要求和公司報(bào)價(jià)政策進(jìn)行成本核算,完成產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作
    2. 負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)維修車間、航材管理部等部門,確保報(bào)價(jià)時(shí)效性與準(zhǔn)確性
    3. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,解答客戶疑問,跟蹤報(bào)價(jià)進(jìn)度
    4. 客戶狀態(tài)、催修、咨詢等信息的及時(shí)反饋,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度
    5. 結(jié)算開票信息的整理,發(fā)票的郵寄(或上傳處理)等
    六、團(tuán)隊(duì)管理
    1. 團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建:組建和管理物控團(tuán)隊(duì),明確各成員的職責(zé)與目標(biāo)
    2. 內(nèi)部培訓(xùn):進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率
    3. 激勵(lì)機(jī)制:建立合理的績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)士氣和工作積極性
    4. 優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量
    七、差錯(cuò)分析與報(bào)告:
    1. 差錯(cuò)分析:日常注意收集并記錄差錯(cuò)(或異常現(xiàn)象),及時(shí)分析原因,制定改進(jìn)方案
    2. 報(bào)告撰寫:按月編制部門工作報(bào)告和分析報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào)部門運(yùn)營(yíng)情況
    八、制度建設(shè)與執(zhí)行:
    1. 建立部門內(nèi)部各業(yè)務(wù)模塊管理制度與流程,確保其有效執(zhí)行
    2. 監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問題
    九、跨部門協(xié)作
    1. 主要協(xié)作部門:維修車間、航材管理部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù),密切溝通,確保生產(chǎn)任務(wù)的有序正常進(jìn)行
    2. 其他部門:參與其他跨部門協(xié)作,提供相關(guān)協(xié)助支持
    十、持續(xù)改進(jìn):
    推動(dòng)生產(chǎn)控制流程的優(yōu)化,提高效率
    崗位任職要求
    學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,航空工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
    經(jīng)驗(yàn):有1年以上航空維修單位的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉航空附件維修流程和民航法規(guī)
    技能:熟練使用ERP系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力;持有機(jī)務(wù)基礎(chǔ)執(zhí)照(如CCAR-66)者優(yōu)先
    素質(zhì):愛崗、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng),有良好的語言表達(dá)和較強(qiáng)的溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有相關(guān)航空維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    專業(yè)資質(zhì):
    ? 熟練使用相關(guān)辦公軟件(word、excel等)
    ? 有良好的英語閱讀和書寫能力
    部門重點(diǎn)考核指標(biāo)
    ? 主要指標(biāo):
    ? 平均維修周期
    ? 30天交付率
    ? 60天交付率
    ? 90天交付率
    ? 平均報(bào)價(jià)周期
    ? 平均確認(rèn)周期
    ? 完成報(bào)價(jià)率

    工作地點(diǎn)

    咸陽渭城區(qū)西咸新區(qū)空港新城信泰航空產(chǎn)業(yè)中心

    職位發(fā)布者

    張?chǎng)?人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo陜西信泰航空技術(shù)股份有限公司
    一、公司簡(jiǎn)介陜西新泰航空技術(shù)有限公司成立于1977年,是專業(yè)從事民用航空機(jī)載設(shè)備維修、航空器部附件和測(cè)試儀器銷售的高薪技術(shù)企業(yè),1988年10月通過了中國(guó)民用航空總局CCAR-145認(rèn)證,批準(zhǔn)為CCAR第500045號(hào)維修站。本公司總部座落于西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)新型工業(yè)園,建筑面積4100余平方米,配備了航空機(jī)載設(shè)備維修所必需的溫、濕度控制、防靜電、防塵、凈化等各類設(shè)施,滿足了目前公司航空維修活動(dòng)的需要。公司維修管理人員和維修技術(shù)人員大多是從事航空維修業(yè)多年的專業(yè)人員,每一名員工均經(jīng)過了嚴(yán)格的崗位培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn),部分人員還接受過國(guó)內(nèi)外OEM廠家的專業(yè)培訓(xùn),其中不乏從事航空維修數(shù)十年的專業(yè)人員。目前公司的航空維修業(yè)務(wù)范圍覆蓋了包括BOEING系列、AIRBUS系列等10余種機(jī)型。二、人才政策 1、保險(xiǎn)與福利(1)參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;(2)提供免費(fèi)工作餐;(3)提供帶薪年假;(4)年度健康體檢;(5)年度旅游;(6)生日賀卡及禮品(7)提供下午茶(咖啡、果汁、茶)(8)防暑、降溫福利 2、培訓(xùn)公司制訂了完善的培訓(xùn)機(jī)制,員工達(dá)到專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)條件時(shí),可按規(guī)定程序報(bào)考相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
    公司主頁
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