崗位職責:
1.負責客服人員的管理、日常培訓等工作;
2.負責會議布場及接待現場的最終審核工作;
3.監控部門運作情況,及時處理各類突發情況;
4.負責部門人員崗位流程制定及排班;
5.負責匯總及管理部門各類臺賬;
6.具備出色的組織策劃與邏輯分析能力,溝通表達流暢精準,執行高效,擁有較強的臨場應變能力,抗壓性強,勇于接受挑戰并突破目標;
任職要求:
1、年齡24-30歲,身高167cm以上,形象氣質佳。
2、具備相關崗位經驗。
3、具備出色的組織策劃與邏輯分析能力,溝通表達流暢精準,執行高效,擁有較強的臨場應變能力,抗壓性強,勇于接受挑戰并突破目標;
4、具備excel、ppt、world等辦公軟件的基本操作;
福利待遇:
1、工資5000-6000元/月,提供社保。