【職位核心目標】： 作為區域物流運營的核心樞紐，負責精準收集工廠需求，科學分配運輸計劃，并對承運商進行有效管理。通過高效的調度協調與嚴格的過程監控，確保區域內各工廠的原料供應穩定可靠，同時有效控制運輸損耗，達成成本與服務質量的雙重目標。
【主要職責】：
1. 計劃收集與調度分配：
· 需求收集： 每日與區域內各工廠采購對接，精準收集、匯總并確認次日及未來的原料需求計劃與到貨時間要求。
· 計劃制定： 根據工廠需求、庫存情況、運輸距離和運力資源，科學合理地編制每日的運輸調度計劃。
· 任務分配： 根據既定的調度規則和承運商合同，公平、高效地將運輸計劃分配給各合作承運商，并明確裝貨、在途和到貨的時間節點要求。
· 指令下達： 向承運商準確地下達調度指令，包括但不限于提貨點、工廠目的地、貨物信息、特殊要求等，并確保其充分理解。
2. 供應商管理與績效提升：
· 日常管理： 負責區域內承運商的日常溝通、協調與關系維護，確保其嚴格按照計劃要求執行任務。
· 績效監控： 跟蹤記錄各承運商的運營表現，如車輛準點率、計劃完成率、服務態度等，為供應商的績效考核提供事實依據。
· 問題溝通： 針對承運商運營中出現的問題（如車輛延遲、服務投訴等），及時進行溝通、預警并要求整改。
· 協同優化： 與優質承運商建立良好合作，協同優化運輸路線與操作流程，提升整體運營效率。
3. 在途監控與損耗管理：
· 在途跟蹤： 利用GPS、電話等方式，對重要或異常運輸任務進行重點跟蹤，掌握車輛實時動態，預防潛在問題。
· 異常處理： 對運輸途中出現的異常情況（如車輛故障、交通事故、長時間滯留等）進行第一時間協調處理，最大限度減少對工廠供應的影響。
· 損耗控制： 嚴格監控并記錄每一車次的運輸損耗（如磅差），對異常損耗立即啟動調查，查明原因（如裝卸、運輸、計量等環節），并與工廠、承運商協同處理，跟進索賠事宜，持續降低損耗率。
4. 保障工廠供應與溝通：
· 到貨確認： 與工廠保持密切溝通，及時確認車輛到廠、卸貨情況，處理現場突發問題。
· 信息同步： 充當工廠與承運商之間的信息橋梁，主動、及時地向工廠預報到貨時間，反饋異常信息，保障生產計劃的順利執行。
· 滿意度提升： 快速響應工廠的查詢與反饋，不斷提升工廠對物流服務的滿意度。
【任職資格要求】：
硬性條件：
· 學歷專業：本科及以上學歷，物流管理、交通運輸類相關專業優先。
· 工作經驗：2年以上公路運輸調度或相關崗位工作經驗，有大宗商品（糧油、飼料等）調度經驗者優先考慮。
· 技能要求：
· 熟練使用Office辦公軟件，用于制作計劃表和數據分析。
· 有使用TMS（運輸管理系統）、GPS監控平臺或類似調度系統的經驗。
· 其他：需要適應偶爾的夜間或節假日值班（處理應急事務），具備C1駕照者更佳。
·服從組織安排，可隨時出差，具備C1駕照。
【核心能力與素質】：
·溝通協調能力： 具備強大的溝通和協調能力，能同時與多家工廠、順暢溝通，處理多方矛盾，是此崗位最重要的素質。
·執行與多任務處理能力： 頭腦清晰，思維敏捷，能在繁雜的計劃和電話中快速切換，高效處理多任務，抗壓能力強。
· 高度的責任心與主動性： 對“保證工廠供應”有極強的責任感，工作主動細致，對數字敏感，能及時發現計劃和數據中的細微差異。
· 問題解決與應急處理能力： 遇事冷靜，應變能力強，能對路上的突發狀況做出快速、合理的判斷和處置。
· 公平誠信： 在計劃分配和處理問題時，能秉持公平、公正、誠信的原則。