崗位職責?
負責飼料添加劑行業（銷售、技術、生產等崗位）的招聘全流程，包括需求分析、渠道發布、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進。
熟悉行業人才分布，精準觸達目標候選人（如經銷商、養殖場技術人員、配方師等）
與業務部門溝通，精準理解崗位需求（如銷售代表需具備養殖知識、配方師需熟悉原料標準）。
協助業務部門完成面試評估，確保人崗匹配。
分析招聘數據（如周期、成本、轉化率），提出優化建議，縮短關鍵崗位招聘周期。
參與雇主品牌建設，設計吸引行業人才的宣傳內容。
任職要求?
本科及以上學歷，人力資源管理、動物科學、畜牧相關專業優先。
工作經驗?
1年以上招聘經驗，有飼料添加劑、畜牧行業招聘經驗者優先。
熟悉行業崗位特性（如銷售需抗壓能力、技術崗需專業背景）。
精通招聘工具（如ATS系統、LinkedIn），能獨立完成招聘項目。
具備較強的溝通能力、談判技巧及抗壓能力。