崗位職責:
1、負責公司流程架構(L1-L6)的規劃與治理,建立端到端的流程架構圖,確保流程支撐公司戰略落地;
2、負責診斷核心業務流程痛點,推進跨部門的流程優化項目,打破部門墻,提升組織效能;
3、負責將業務流程需求轉化為系統功能邏輯,深度參與IT系統建設,推動流程自動化與數字化轉型;
任職資格:
1、學歷及經驗:本科及以上學歷,6年以上大型企業流程管理或咨詢公司項目經驗;
2、專業能力要求:精通流程管理方法論(BPM/IPD/LTC等),熟練掌握 Visio/ARIS等建模工具;
3、IT素養:熟悉主流ERP或CRM系統邏輯,具備優秀的業務翻譯能力,能與IT開發團隊無障礙溝通;
4、軟性實力:具備極強的系統性思維和跨部門推動力,敢于面對復雜問題并尋求解決方案。