1、負責公司流程架構（L1-L6)的規劃與治理，建立端到端的流程架構圖，確保流程支撐公司戰略落地；
2、負責診斷核心業務流程痛點，推進跨部門的流程優化項目，打破部門墻，提升組織效能；
3、負責將業務流程需求轉化為系統功能邏輯，深度參與IT系統建設，推動流程自動化與數字化轉型；

任職資格：

1、學歷及經驗：本科及以上學歷，6年以上大型企業流程管理或咨詢公司項目經驗；
2、專業能力要求：精通流程管理方法論（BPM/IPD/LTC等），熟練掌握 Visio/ARIS等建模工具；
3、IT素養：熟悉主流ERP或CRM系統邏輯，具備優秀的業務翻譯能力，能與IT開發團隊無障礙溝通；
4、軟性實力：具備極強的系統性思維和跨部門推動力，敢于面對復雜問題并尋求解決方案。