崗位職責：
1. 參與集團總部及下屬業務單元的組織架構設計與優化，支撐戰略目標落地；
2. 主導跨部門業務流程梳理、診斷與再造，建立標準化、可視化的流程管理體系；
3. 制定并完善集團管理制度、權責手冊，確保管控模式與業務發展匹配；
4. 推動數字化轉型，協同IT部門落地BPM系統、OA流程等管理工具；
5. 監控流程執行效能，定期輸出分析報告并提出持續改進建議；
6. 組織內部流程培訓與宣貫，提升全集團流程合規意識。

學歷要求：
統招985院校本科及以上學歷，管理學、經濟學、工業工程、統計學等相關專業優先；

經驗要求：
3年以上大型企業流程管理、組織發展或運營管理經驗，有集團化企業管控經驗者優先；
精通Visio、ARIS等流程建模工具，熟練使用Excel/SQL/Power BI進行數據分析；
具備系統性思維，能快速理解業務邏輯并提出優化方案。

素質要求：
溝通協調能力強，能推動跨部門、跨層級協作落地；
對組織變革敏感，抗壓能力強，適應階段性高強度工作。