職位描述：

1、 圍繞企業戰略落地，持續推進公司制度建設工作，形成制度化、規范化和科學化的管理體系，全面梳理修訂企業各項制度及流程，強化宣貫執行力度，保障規范化建設落地。

2、 負責公司內外聯絡、綜合協調。做好上級、政府部門、兄弟單位等外聯、檢查或協調接待工作，開展突發事件的危機公關工作。

3、 負責健全、執行公司機要/機密文件、公文管理，印信證照管理、辦公用品管理、車輛管理、檔案管理、信息管理及維穩等相關工作。

4、 負責公司會務組織，起草及擬定各類公文、報告，撰寫各類會議領導講話材料、工作報告以及對外宣傳材料等綜合性文件，對會議決議事項進行有效督辦，及時向總經理反饋執行情況。

5、 依據公司戰略規劃需要，調整組織機構，明確部門職責，做好企管改制相關工作。制訂公司重點工作，并執行推動、督促落實。

6、 健全、完善保密工作組織體系, 落實《年度保密工作要求》，組織開展保密培訓，做好相關保密工作。

7、 負責本部門團隊建設和員工日常管理的相關各項工作。

8、 其他領導安排以及日常行政性管理工作。



任職條件：

1、 大學本科及以上學歷，企業管理、工商管理等相關專業；

2、 中共黨員，政治立場堅定，堅持原則，具有較高的政治素養，至少5年以上國有企業行政管理工作經驗，具有工業企業改革發展管理相關工作經歷者優先；

3、 熟悉辦公室相關政策及法律規定，公文處理與檔案管理規定，掌握辦公系統的有關知識與操作技能；

4、 具有較強的溝通協調能力、語言文字表達能力、政策研究能力、改革創新能力、推動執行能力，具有較強的責任意識、擔當意識、服務意識。