工作職責：
1.協助東峰銻業總經理工作，受總經理委托或總經理離崗時，主持東峰銻業日常管理工作。
2.協助總經理制定并執行公司的戰略規劃和經營策略，建立與完善公司生產、研發管理體系，完成公司制定的經營管理目標。
3.負責東峰銻業生產經營計劃制定、跟蹤、管理；分管生產中心、研發中心兩個職能部門。
4.負責東峰銻業冶煉廠、選廠的生產管理工作；負責統籌、監督、指導下屬子公司生產單位管理工作。
5.負責東峰銻業質量管理工作和研發管理工作；負責統籌、監督、指導下屬公司質量、研發等管理工作。
6.負責董事長和總經理交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡40-55歲。
2.本科以上學歷，地質、采礦、冶煉、企業管理、工商管理、貿易等相關專業。
3.10年以上企業高管工作經驗，5年以上大中型、集團型的有色金屬礦山或冶煉行業企業副總級以上工作經驗，有全面運營管理經驗者優先。
4.熟悉礦山或冶煉型企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程，尤其是冶煉廠、選廠、礦山的生產管理、安全管理，質量管理和研發管理。
5.具備出色的戰略規劃能力、決策能力和領導能力，能夠有效地組織和管理團隊；具有較強的溝通協調能力，能夠與各方建立良好的合作關系。
6.具備扎實的財務知識和風險管理意識，能夠有效地控制成本和防范風險。
7.具備高度的責任心和敬業精神及良好的職業道德和操守；具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠在高壓力的工作環境中保持冷靜和清晰的思維。
8.普通話流利，熟練使用辦公軟件；能接受長期異地工作。
福利待遇：
1. 法定福利：購買五險一金 ，保障帶薪年假；
2. 企業福利：購買商業保險；提供月度通訊補助、午餐補助、每年一次體檢；提供春節、端午、中秋、婦女節等節日慰問金；舉辦大型年會、生日聚會、體育活動、境內外旅游等福利；
3. 發展空間：尊重員工選擇，提供雙向發展的晉升機制