職位描述
員工關系企業文化HRBP
1、制定公司人力資源整體規劃，參與本部門的日常事務管理工作、本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作 ；
2、修訂完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、制訂、監督、實施各部門績效管理制度與考評激勵機制落地，監控評價過程完善績效管理體系；
4、負責人事日常工作管理與維護：考勤、人事異動、崗位晉升等工作；
5、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；
6、根據公司發展戰略，制定年度培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
8、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、制訂符合公司發展的薪酬體系，吸引、保留優秀人才；
10、能接受工作出差（昆山）。
崗位要求：
1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷；
2、五年以上人力資源管理工作經驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用 。
職位福利：績效獎金、帶薪年假、團建拓展、話費補貼、全勤獎、五險一金、年終獎金
2、修訂完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、制訂、監督、實施各部門績效管理制度與考評激勵機制落地，監控評價過程完善績效管理體系；
4、負責人事日常工作管理與維護：考勤、人事異動、崗位晉升等工作；
5、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；
6、根據公司發展戰略，制定年度培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
8、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、制訂符合公司發展的薪酬體系，吸引、保留優秀人才；
10、能接受工作出差（昆山）。
崗位要求：
1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷；
2、五年以上人力資源管理工作經驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用 。
職位福利：績效獎金、帶薪年假、團建拓展、話費補貼、全勤獎、五險一金、年終獎金
工作地點
光明區深圳市光明新區公明街道將石社區后底坑水庫工業區28號、6號、7號
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職位發布者
袁小娟/人資
立即溝通
深圳市柳鑫實業股份有限公司深圳市柳鑫實業股份有限公司創辦于1996年，由深圳資本集團控股，公司專注于PCB鉆孔專用材料、復合材料和改性材料，旗下PCB鉆孔蓋/墊板品類齊全、技術領先，廣泛應用于電子、醫療、交通、物聯網、航空航天等領域。依托“將小產品做大、做強”的理念，堅持“高、新、特”研發路線，集設計、研發、生產、銷售、服務于一體的自主創新型企業，產品線從基礎產品到高技術產品、從PCB蓋墊板到專用鉆針，再到整體解決方案，可全方位一站式滿足客戶需求；并成功開發NBF膜IC封裝載板新材料，填補國內空白。2021年營收達8億元，增長40%以上。在“全球化市場戰略”指引下，積極開拓海外市場，建立完整的營銷網絡，公司陸續投建了深圳、昆山、湖南、煙臺、珠海等生產基地，公司產品遠銷歐美、日本、韓國、印度、東南亞、臺灣等數個國家和地區，與64家全球PCB百強企業和73家中國PCB百強企業建立了緊密合作關系。乘車路線：1、寶安方向：乘坐630到公明人民醫院下車；2、龍華方向：乘坐882、635、863、310-315到公明人民醫院下車；3、福田、西麗方向：乘坐325到公明人民醫院下車；以上方向人員在公明人民醫院下車后可乘坐黃色小巴士B784（均往南方技師學校方向走），沿水庫路直走到正順康右手邊轉彎即可到達公司。1、松崗方向：乘坐635、310-315到公明人民醫院下車，換乘B784到利維高中心下車，旁邊即到；2、龍崗方向：乘坐868（走高速）到公明人民醫院下車，對面換乘B784到利維高中心下車，旁邊即到。電話：0755-27383096我們會以電話或郵件形式通知求職者面試。請求職者，非請勿訪。更多信息，請瀏覽柳鑫公司網站：http://www.newccess.com
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