職位描述
金屬礦地采
崗位職責：
1.負責各類工程施工技術方案的編制、修訂工作，重點涵蓋井巷掘進與支擴工程、采場構建工程、硐室工程、尾礦庫建設與維護工程、地面生產設施建設工程、機電設備安裝工程等。
2.參與各類施工技術方案的審核論證，從施工工藝、技術可行性、安全可靠經濟合理性等方面提出專業意見，優化施工方案，降低施工風險與成本性.
3.依據礦山采掘規劃、生產進度要求，結合地質條件、設備配置等實際情況細化施工技術參數，明確施工流程、質量標準與安全技術措施。
4.監督施工單位嚴格按照批準的施工技術方案、作業規程及安全技術措施施工，對擅自變更施工工藝、調整技術參數的行為及時制止并上報。
5.負責施工技術資料的收集、整理、審核與歸檔工作，涵蓋施工圖紙、技術方案、作業規程、技術交底記錄、施工日志、質量檢查記錄、監測數據、驗收報告等，確保資料完整、規范、可追溯。
6.參與生產技術創新項目的研發與實踐，針對生產過程中的效率瓶頸、資源浪費等問題開展專項技術攻關，如優化爆破參數、改進支護工藝、提升資源回采率等。
7.對接設計院，負責設計文本、圖紙的取得、變更等工作;
8.負責部門所屬業務的招投標、合同編制等工作。
任職要求：
1. 采礦工程專業本科及以上學歷,年齡40歲以下。
2. 能夠熟練應用常用辦公軟件、AUTOCAD及SURPAC等專業軟件。
3. 具備5年以上金屬礦山工程施工技術相關工作經驗，熟悉井下各生產系統建設的施工流程與技術要求；
4. 具有采礦工程師中級及以上職稱證書，有采礦工程一級建造師或注冊安全工程師證或設計院工作經驗者優先考慮。
5. 熟練駕駛技術，具備C1及以上駕駛證。
薪酬結構：月薪+年終獎+補貼
月薪：13000-15000
目標年終獎：2倍月薪
補貼：取暖補貼（4200元/年）、休假補貼（175元/月）、高原補貼（25元/天）、話費補貼（150元/月）下井補貼（50元/次）
其他福利：五險一金、生日禮金（500元）、季度福利（150元）、工會福利、節假日福利、定期體檢
工作時間：綜合工時制（上班20天，休息10天）
食宿安排：公司提供免費食宿(2人/間，自助餐)，集中供暖、wifi、洗浴、健身設施一應俱全。
工作地點：青海省海西州大柴旦灘間山礦區（平均海拔3000m）。
1.負責各類工程施工技術方案的編制、修訂工作，重點涵蓋井巷掘進與支擴工程、采場構建工程、硐室工程、尾礦庫建設與維護工程、地面生產設施建設工程、機電設備安裝工程等。
2.參與各類施工技術方案的審核論證，從施工工藝、技術可行性、安全可靠經濟合理性等方面提出專業意見，優化施工方案，降低施工風險與成本性.
3.依據礦山采掘規劃、生產進度要求，結合地質條件、設備配置等實際情況細化施工技術參數，明確施工流程、質量標準與安全技術措施。
4.監督施工單位嚴格按照批準的施工技術方案、作業規程及安全技術措施施工，對擅自變更施工工藝、調整技術參數的行為及時制止并上報。
5.負責施工技術資料的收集、整理、審核與歸檔工作，涵蓋施工圖紙、技術方案、作業規程、技術交底記錄、施工日志、質量檢查記錄、監測數據、驗收報告等，確保資料完整、規范、可追溯。
6.參與生產技術創新項目的研發與實踐，針對生產過程中的效率瓶頸、資源浪費等問題開展專項技術攻關，如優化爆破參數、改進支護工藝、提升資源回采率等。
7.對接設計院，負責設計文本、圖紙的取得、變更等工作;
8.負責部門所屬業務的招投標、合同編制等工作。
任職要求：
1. 采礦工程專業本科及以上學歷,年齡40歲以下。
2. 能夠熟練應用常用辦公軟件、AUTOCAD及SURPAC等專業軟件。
3. 具備5年以上金屬礦山工程施工技術相關工作經驗，熟悉井下各生產系統建設的施工流程與技術要求；
4. 具有采礦工程師中級及以上職稱證書，有采礦工程一級建造師或注冊安全工程師證或設計院工作經驗者優先考慮。
5. 熟練駕駛技術，具備C1及以上駕駛證。
薪酬結構：月薪+年終獎+補貼
月薪：13000-15000
目標年終獎：2倍月薪
補貼：取暖補貼（4200元/年）、休假補貼（175元/月）、高原補貼（25元/天）、話費補貼（150元/月）下井補貼（50元/次）
其他福利：五險一金、生日禮金（500元）、季度福利（150元）、工會福利、節假日福利、定期體檢
工作時間：綜合工時制（上班20天，休息10天）
食宿安排：公司提供免費食宿(2人/間，自助餐)，集中供暖、wifi、洗浴、健身設施一應俱全。
工作地點：青海省海西州大柴旦灘間山礦區（平均海拔3000m）。
工作地點
海西海西蒙古族藏族自治州直轄青海大柴旦礦業有限公司
認證資質
營業執照信息
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職位發布者
張先生/招聘主管
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青海大柴旦礦業有限公司青海大柴旦礦業有限公司成立于2000年7月，位于青海省海西州大柴旦行委，注冊資本1.94億元，是由山金國際黃金股份有限公司(000975.SZ)控股（90%），青海省第一地質勘查院和大柴旦國有資產投資運營公司持股的內資有限責任公司。公司歷經20余年的華麗嬗變，已形成了地質勘探、礦山建設、開采、選冶及合質金銷售一體的礦業全產業鏈開發體系。公司積極承擔企業社會責任，弘揚奉獻、互助、友愛的公益慈善理念，先后投入千萬元用于救災濟困、醫療衛生、文化教育、脫貧攻堅、鄉村振興等公益活動，承擔起了企業義不容辭的社會責任，為鑄牢中華民族共同體意識奠定了堅實基礎，為當地經濟社會發展、民族團結進步、為全面實施鄉村振興戰略做出了應有貢獻。在未來，公司將一如既往的堅守誠信意識、契約精神的價值觀和服務社會、回報股東的企業使命，努力實現“成為最具活力的企業”的愿景。用黨建引領群團建設，營造和諧企業文化氛圍，不斷完善管理機制，優化工藝流程，堅持本質安全、綠色生態、技術領先、效益最優的發展理念，把公司建設成為主業突出，資產優良，管理規范，具有一定競爭力的采、選、冶一體化的金屬礦業公司，為地方經濟發展賦能，為生態文明建設做貢獻。具有競爭力的薪酬福利：◇上班時間：生產崗位1:1（上14天，休14天）其它崗位2:1（上20天，休10天，可累積靈活休假）；◇薪資收入：工資+補貼+福利+年終獎；◇各類補貼：話費補貼、職稱/技能津貼、取暖補貼（4200元/年）、休假補貼、高原津貼（25-35元/天）、下井補貼（50元/次）；◇社會福利：入職足額繳納五險一金；◇有薪假期：病假、婚假、產假、陪產假等勞動法規定的各類有薪假期；◇免費住宿：免費提供住宿；◇膳食服務：免費提供三餐（自助餐）及月度燒烤；◇其他福利：生日禮金（500元）；工會福利、節假日福利、季度生活用品福利、免費體檢、帶薪年假；◇子女高考一次性激勵（工會）◇工作地點：青海省海西州大柴旦灘間山（海拔3000m）；◇通勤車：德令哈至公司大巴。廣闊的發展機會：◇職業發展：雙通道職業發展路徑，暢通的內部晉升渠道,良好的職業發展舞臺；◇各類激勵：各種優秀員工獎勵、提案改善獎勵、特別貢獻獎勵、發明專利獎勵等。咨詢方式：人力資源部-0977-8283813簡歷郵箱：tjs.zhaopin@ytg000975.cn(注冊用戶可在本網站投遞)
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