崗位職責(zé)
1、營業(yè)部管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)部門日常管理工作及部門員工的指導(dǎo)和評估；
3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制；
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場；
5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行市場活動。
6、完成公司金融產(chǎn)品銷售任務(wù)
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、三年市場營銷工作經(jīng)驗，在期貨公司任職管理崗位二年以上，具有期貨相關(guān)行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、具有一定的客戶資源或團(tuán)隊； 從事過基金，信托，保險等金融產(chǎn)品的銷售工作；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗；
6、具有期貨從業(yè)資格證；
福利薪資：
（1）工資構(gòu)成：底薪+高提成+績效獎金+餐費(fèi)補(bǔ)助+其他福利；
（2）保障體系：按國家規(guī)定辦理所有社會勞動保險及住房公積金；
（3）培訓(xùn)機(jī)會：全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職提升專業(yè)培訓(xùn)；
（4）休假制度：雙休，享受國家法定的節(jié)假日+帶薪年假；
（5）豐富的集體活動，完善的旅游計劃！
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