一、崗位職責
1. 戰略與計劃管理：制定景區中長期營銷戰略，牽頭編制年度/季度營銷計劃及預算（含廣告投放、活動成本、團隊開支等），明確各階段核心目標（如節假日游客量、門票/二次消費營收、渠道轉化率）。
2. 團隊與資源統籌：管理營銷部門團隊（品牌、渠道、活動、數據等崗位），明確分工、制定考核標準并推動能力提升；協調景區內部跨部門資源（運營、財務、客服、產品等），確保營銷方案落地；對接外部核心合作方（OTA平臺、旅行社、媒體、政企單位），維護合作關系并拓展新合作資源。
3. 營銷方案落地與效果監控：主導關鍵營銷項目（如大型主題活動、品牌聯名、渠道政策制定、新媒體爆款推廣）的策劃與執行；實時監控營銷數據（渠道轉化、廣告ROI、活動參與度），及時調整策略應對市場變化（如競品動作、游客偏好變化、突發輿情）。
4. 品牌與口碑管理：把控景區品牌整體形象（VI應用、宣傳調性、核心賣點提煉），策劃品牌升級或推廣活動（如品牌發布會、公益聯動、跨界IP合作）；牽頭處理重大負面輿情，維護景區品牌美譽度，提升市場辨識度。
5. 市場分析與創新驅動：定期分析旅游行業趨勢（如消費熱點、新興玩法）、目標客群需求（親子、研學、年輕客群等）及競品動態；推動營銷創新，如開發定制化產品（企業團建、研學套餐）、嘗試新營銷渠道（直播帶貨、私域運營），提升景區市場競爭力。

二、任職要求
1. 學歷與專業：本科及以上學歷，市場營銷、旅游管理、工商管理等相關專業優先。
2. 工作經驗：5年以上旅游行業營銷相關經驗，其中3年以上景區/文旅項目營銷管理崗位經驗，有成功操盤景區游客量或營收顯著增長的案例（如主導活動帶動客流翻倍、渠道拓展提升銷售占比等）。
3. 核心能力：
? 戰略思維：能結合景區資源（自然/人文特色、產品體系）與市場需求，制定可落地的營銷戰略；
? 資源整合：具備協調內外部資源的能力，能高效對接OTA、旅行社、媒體等合作方；
? 數據敏感度：能通過分析營銷數據（游客來源、轉化路徑、ROI等）優化策略；
? 問題解決：能快速應對突發輿情、市場波動等問題，提出有效解決方案；
? 創新能力：熟悉文旅行業新興營銷玩法（如短視頻營銷、沉浸式活動、私域運營），能推動營銷模式創新。
4. 綜合素質：具備較強的溝通表達、團隊管理及抗壓能力，能適應節假日、旅游旺季加班需求；對旅游行業有熱情，了解不同客群（親子、年輕群體、中老年等）的消費偏好。