崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)游戲研發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理工作，對(duì)項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)，權(quán)責(zé)分工進(jìn)行持續(xù)的診斷和改進(jìn)，提升工作室群項(xiàng)目管理水平；
2、梳理、沉淀游戲研發(fā)業(yè)務(wù)流程，對(duì)游戲項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、流程進(jìn)行整體管控，提升項(xiàng)目組研發(fā)效率和流程意識(shí)；
3、理解、分析游戲研發(fā)過程中遇到的問題，進(jìn)行原因分析，最終沉淀為解決方案，協(xié)同相關(guān)方推進(jìn)解決:
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門合作，有效溝通，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力；
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際問題，持續(xù)優(yōu)化和引入更加科學(xué)的項(xiàng)目管理工具，保持對(duì)項(xiàng)目管理狀態(tài)的洞察與信息同步。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上游戲研發(fā)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛游戲制作，熟悉游戲研發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，熟練使用各種主流的項(xiàng)目管理工具(飛書項(xiàng)目、Bug管理工具、版本管理工具等)；
3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和高度的責(zé)任心，擅長(zhǎng)多線程工作，為結(jié)果負(fù)責(zé):
4、邏輯清晰，嚴(yán)謹(jǐn)，能夠多線思維，具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力，對(duì)游戲業(yè)務(wù)有深入的理解，擅長(zhǎng)歸納總結(jié)和匯報(bào)呈現(xiàn)；
5、優(yōu)秀的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)暴露與問題總結(jié)能力，能針對(duì)問題進(jìn)行有效的推進(jìn)和落地解決；
6、優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目管理能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。