工作職責
一、戰略規劃與執行：
1、根據公司及采購中心的發展戰略，制定采購部門的目標和計劃，并進行指標分解和實施；
2、參與公司年度經營計劃的制定，確保采購計劃與公司整體戰略相協調。
二、制度建設與管理：
1、制定和完善采購部門的管理制度、工作流程和供應商管理體系，并監督執行；
2、規范采購流程，確保采購活動的合法性和合規性。
三、供應商管理：
1、開發、評估、選擇和管理供應商，建立和維護供應商資源庫；
2、定期對供應商進行評審和考核，確保供應商的服務質量和產品質量滿足公司要求。
四、采購計劃與預算管理：
1、根據出貨計劃和生產需求，編制采購計劃和資金預算計劃，并督導實施；
2、制訂采購計劃，熟悉標準件與加工件成本結構與分析，控制采購成本；
3、監控采購進度和資金使用情況，確保采購活動按計劃進行。
五、成本控制與風險管理：
1、分析和控制采購成本，通過談判、比價等方式降低采購成本；
2、識別采購過程中的風險點，制定風險應對措施，確保采購活動的順利進行。
六、團隊建設與培訓：
1、負責采購部門的團隊建設，選拔、培養和評價采購人員；
2、定期組織采購業務知識的培訓和學習，提升采購團隊的整體業務技能。
七、溝通協調與關系維護：
1、與公司內部各部門保持密切溝通，協調解決采購過程中出現的問題；
2、與供應商建立長期穩定的合作關系，維護良好的商業關系。
任職要求
1、年齡45周歲以內，學歷大專及以上， 具備良好的中英文寫作能力；
2、工作經驗：10年或以上采購工作經驗，其中5年或以上采購團隊管理經驗；
3、專業技能： 精通采購管理、供應商管理、合同管理等相關知識；具有良好的數據分析能力，能夠運用數據工具進行市場分析和供應商評估；
4、精通制造行業供應鏈流程，熟悉設備零部件、生產設備的技術規格、質量標準與成本構成，能精準對接采購需求；
5、能力素質： 能夠根據公司戰略制定采購策略，具備優秀的跨部門溝通與領導力、戰略思維和規劃能力， 具備較強的責任心和事業心和抗壓能力，誠信守法，具備良好的職業操守和道德素質；
6、具備團隊管理能力，能協助采購經理制定部門計劃、分配工作任務、培養采購專員，提升團隊協作效率；
7、掌握采購全流程操作，包括供應商尋源、議價談判、合同起草與風險把控，尤其要具備設備招投標、大額采購項目的統籌能力；
8、了解行業相關法律法規，如招投標法、合同法、知識產權法，能規避采購合規風險；
9、擁有成本管控與數據分析能力，通過采購數據建模、供應商績效評估，優化采購策略，降低采購成本；
10、良好的市場洞察力，能跟蹤設備制造行業的技術趨勢、原材料價格波動，提前調整采購布局。