崗位職責(zé)：
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)各部門(mén)行使監(jiān)督、協(xié)調(diào)的職能，并指揮協(xié)調(diào)下屬員工開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保管家部工作順利開(kāi)展，完成公司既定的方針目標(biāo)；
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于物業(yè)管理的各項(xiàng)法規(guī)、政策，組織落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的有關(guān)任務(wù)；
3、不斷建立和完善管家部的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，并貫徹執(zhí)行，提高工作效率；
4、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)本部門(mén)與開(kāi)發(fā)商、相關(guān)單位、部門(mén)的公共關(guān)系，采納各部門(mén)的合理建議；
5、負(fù)責(zé)與業(yè)主之間保持良好的溝通，及時(shí)了解業(yè)主的動(dòng)態(tài)，接待業(yè)主投訴，做好業(yè)主回訪工作；
6、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的交接驗(yàn)收工作；
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃的實(shí)施并定期總結(jié)上報(bào)；
8、組織主持部門(mén)工作會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)，布置工作，解決工作難題；
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
35以下，每周單休，上班時(shí)間：8.30-17.00