崗位職責:
1.負責系統應用平臺的管理維護,包括OA系統、SHR系統、電子簽系統、彩云系統等;
2.負責集團公司境外人員保險的統籌管理,包括保險范圍的確定、人員信息的及時更新和反饋、與承保單位的對接;
3.負責中方員工出入境相關工作:簽證辦理、國際段機票預訂、國內段機票預訂、行程對接、物資帶運等工作;
4.負責中方員工檔案資料審核、休假員工體檢資料整理、歸檔等有關人事檔案資料的管理;
做好中方社保公積金按政府規定的參繳執行。
任職資格:
學歷:本科(一本及以上) 專業:人力資源管理及相關專業
工作年限:一年工作經驗以上
勝任要求:
專業能力:1、具備人事事務處理能力、社保與薪酬協同能力、綜合協調能力
職責適配要求:勞務派遣業務或制造業人事工作經驗適配、應急處理能力
職業素養:細致嚴謹、服務意識、保密意識、學習能力;2、愿意接受外派海外