【崗位職責】
一、 生產計劃與物料控制(PMC)管理
1. 訂單交付管理:對客戶產品的準時交付率負全責,統籌協調內外部資源,確保訂單如期交付。
2. 生產計劃體系:主導客戶訂單的評審、匯總與下達,制定并滾動更新主生產計劃(MPS)。
3. 資源與排程:負責機臺生產計劃的精細排程與優化,最大化設備利用率和生產效率。
4. 物料需求規劃:評審并下達采購計劃,監控原材料采買進程,確保生產物料的齊套性與及時供應,避免呆滯。
5. 跨部門協同:作為供應鏈核心環節,與銷售、生產、采購、質量等部門緊密協作,解決影響計劃與交付的各類問題。
二、 倉儲與物流管理
1. 倉儲運營管理:全面負責成品、半成品及原材料收、發、存等日常倉儲作業的管理與優化。
2. 庫存控制:嚴格執行庫存管理和先進先出(FIFO)原則,確保庫存數據的準確性(賬、物、卡一致性)。
3. 庫存健康度:建立呆滯庫存監控與預警機制,定期分析庫存結構,推動呆滯物料的處理與改善。
4. 現場管理:推行并維護倉庫的 6S 管理標準,確保倉儲環境安全、有序、高效。
5. 團隊建設:負責本部門團隊的日常管理、工作指導、技能培訓與績效評估,提升團隊專業能力與協作精神。
【任職要求】
1.學歷與經驗:大專及以上學歷,物流、供應鏈管理、工業工程等相關專業優先。具備 3 年以上制造業 PMC 或生管部門主管經驗,有同時管理計劃和倉儲團隊的經驗者尤佳。
2.專業知識:
2.1.精通生產計劃與物料控制(PMC)全流程,熟悉 MRP/ERP 系統邏輯。
2.2.熟練掌握倉儲管理、庫存控制方法與物流運作流程。
3.核心能力:
3.1.強大的數據分析與解決問題能力,能基于數據做出精準決策。
3.2.出色的跨部門溝通與協調能力,具備強烈的責任心與抗壓能力。
3.3.優秀的團隊領導與發展能力,能夠激發團隊潛力。
4.個人特質:工作嚴謹,邏輯清晰,以結果為導向,具備持續改進的思維。