薪資面議
崗位職責
全面負責公司合成生物學平臺的戰略規劃、技術研發與團隊管理,領導團隊開發生物技術產品,攻克關鍵技術難題,推動研發成果向產業化轉化,最終為公司創造商業價值和技術壁壘。
任職資格
1、合成生物學及相關專業,博士以上學位或具有高級技術職稱(經驗豐富、特別優秀的可以放寬至碩士);
2、博士需5年以上相關工作經驗,或碩士畢業10年以上相關工作經驗;
3、具有深厚的分子生物學與生物化學基礎,精通合成生物學核心工具與方法。具備利用生物信息學工具(如KEGG, BioCyc)進行代謝途徑分析和設計的能力;
4、具有搭建或管理自動化菌株構建、高通量篩選平臺的經驗,能推動研發流程的工業化和標準化;
5、深刻理解從搖瓶到生物反應器(發酵罐)的放大過程,熟悉高通量篩選、過程參數優化;
6、能持續跟蹤全球合成生物學領域的前沿技術,并判斷其應用潛力。具備將科學問題與商業需求結合的能力;
7、 能夠制定清晰、可行的短期、中期和長期研發路線圖;
8、具有較強的創新和解決問題能力,當實驗遇到瓶頸或項目受阻時,能冷靜分析根本原因,領導團隊找到創造性的解決方案;
9、具有一定的項目管理經驗和良好的溝通能力,能夠作為技術核心,與開發、生產、知識產權、市場等部門協作,推動項目從實驗室走向產業化。
10、具有較高的英語、計算機水平。
11、在創新能力、價值、貢獻上具有突出表現,且最低滿足以下條件之一:
(1)入選省部級科技人才項目(如地方省政府或國家一級學會設立的科技人才項目或計劃)。
(2)榮獲省部級(地方省政府、行業一級學會)科技獎三等獎及以上且本人排名前三。
(3)入選英國“牛頓學者”、德國“洪堡學者”、歐盟“瑪麗居里學者”等海外人才計劃。
(4)國際一流企業副研究員或QS排名前500高校副教授。