崗位職責(zé):
1、協(xié)助子公司總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略決策,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司合同及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;
7、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作與總部的對(duì)接溝通。
9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1、精通國家有關(guān)會(huì)計(jì)法、稅法、公司法等相關(guān)法律法規(guī);
2、中級(jí)以上職稱,熟練掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí);
3、具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力極強(qiáng)。
5、可接受吉林省內(nèi)外派。
福利: 雙休,五險(xiǎn)一金。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、餐補(bǔ)