工作職責：
1.全面主持公司生產部門的管理工作，確保公司生產運營有序開展；
2.根據公司經營戰略規劃，規劃生產部門的組織結構和人員編制，組織編寫部門各崗位的職位說明書并提出人員需求；
3.根據公司安全、環保、質量等管理體系要求建立和完善本部門的體系文件經批準發行后組織實施，確保公司各管理體系在本部門有效運行；
4.根據公司的經營目標編制部門工作目標、工作計劃、培訓計劃及經費預算經批準后實施；
5.根據銷售計劃組織編制生產計劃和物料計劃經批準后執行；
6.下達生產指令，安排各班組生產任務，組織有序生產；
7.推行生產現場6S管理，組織二三級安全培訓和安全檢查，及時落實安全隱患整改，確保安全生產；
8.加強全面質量管理，通過落實產品質量策劃、質量控制和質量改進，達成質量目標；
9.跟進生產進度，提升生產效率，處理生產異常，確保生產任務達成；
10.加強部門設備資產管理，編制設備保養維護計劃并落實，提升設備稼動率；
11.組織落實執行生產工藝流程等技術文件，并參與工藝技術改進；
12.管控生產成本，控制工時，節能降耗，杜絕浪費，降低生產費用；
13.組織部門培訓實施、效果評價及改進，對本部門人員進行績效管理；
14.組織部門會議活動，加強部門團隊建設，增強團隊凝聚力；
15.執行直接領導的工作指令，按時提交工作總結報告和工作報表；
16.配合政府職能部門的安全環保等檢查和第二三方的審核并按時完成不符合項的整改；
17.完成領導交辦的其他工作任務，協調相關部門的工作關系，積極支持配合相關部門工作。
素質要求：
1、35-50歲，大專以上學歷，機械類或管理類專業；
2、在大型重工生產企業從事生產管理10年以上工作經驗，擔任生產部門（100人以上團隊）有經驗豐富者優先；
3、熟悉大型金屬切削設備及工藝技術，能編制工藝技術文件并指導下屬操作；
4、熟悉精益生產管理知識，能對生產現場人、機、料、法、環等要素進行有效管理；
5、熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001等管理體系及安全標準化建設，熟悉GJB9001C-2017管理體系優先；
6、有良好的職業道德和強烈的敬業精神，認同公司企業文化，能在公司長期服務和發展；
7、具有親和力，富有良好的組織策劃、協調溝通、語言表達和寫作能力；
8、有團隊精神，具有強烈的安全、質量、成本意識，執行力度高，原則性強；
9、善于學習，思維快捷，工作主動，善于發現問題、分析問題與解決問題；
10、熟練計算機辦公軟件和ERP系統操作，熟悉制圖或編程軟件操作優先。
職位福利：加班補助、節日福利、五險一金、提供工作餐