崗位職責:
一、戰略管理與團隊突破
1.?大店運營體系構建?
主導5000萬+量級店鋪的運營架構搭建,建立標準化流程(如SOP、KPI體系)
通過數據診斷識別管理瓶頸,制定優化方案(如提升人效、優化供應鏈),帶領團隊完成年度GMV增長目標。
2.?新品全生命周期管理?
制定新品開發矩陣,結合市場趨勢規劃3-6個月產品線
主導爆品打造全流程:從市場定位→測款→預熱→爆發→復盤
成功案例:操盤新品首月銷量破萬,復購率提升20%+
二、促銷活動與數據運營1.?全鏈路活動策劃?
· 統籌大促(雙11/618)、日常促銷及關聯銷售方案設計
· 協調設計、供應鏈、客服等部門資源,確保活動落地
· 通過A/B測試優化活動頁面,提升轉化率與客單價
三、平臺資源整合
1.?深度對接天貓生態?
參與平臺新品孵化計劃,爭取首發資源、專屬流量及補貼,協調活動資源位(如首頁焦點圖、頻道入口),熟悉天貓規則變化,及時調整運營策略。
2.?跨平臺資源復用?
整合京東天貓資源(秒殺、閃購、直播),提升全渠道曝光,利用站外內容平臺(小紅書、抖音)為天貓導流?
四、店鋪全鏈路運營
負責?選品與矩陣規劃?,結合競品分析、市場趨勢制定選品策略
崗位職責:
1.25-33歲,本科及以上學歷(廣告/電商/營銷相關專業優先),一線城市電商行業經驗;
2. 5年以上天貓店鋪獨立運營經驗,熟悉平臺規則及推廣工具,具備從0到1打造爆品經驗,能通過市場分析挖掘機會點;
3.熟練運用生意參謀、京東商智等工具,通過數據優化策略,熟悉天貓/新品扶持政策,高效爭取資源位;
4 ?適應高強度工作節奏,具備跨部門溝通與項目管理能力。