崗位職責:
1、負責技術評審、風險管控;
2、負責技術文件、技術圖紙審核;
3、負責技術人才培養與能力建設;
4、負責專項課題研究、基礎研究課題、研發課程開發,定期專題分享。
任職要求:
1、十年以上電器行業技術研發與管理工作經驗,深度扎根于低壓電器、輸配電設備、智能電器等領域;
2、曾擔任過公司級技術決策角色,對公司的技術戰略有直接貢獻優先;
3、完整主導過全流程產品開發、技術平臺構建、技術難點攻關項目;
4、能夠洞察行業技術發展趨勢,擁有技術戰略眼光;精通研發管理體系構建,有能力優化和重構公司的產品開發流程,提升研發效率和成功率;
5、具備出色的多項目并行管理能力,能夠合理協調資源,控制風險,確保各項工作保質保量推進;
6、擁有學術資源(高校、研究所等)、供應鏈與產業鏈資源(上下游核心元器件、重點行業等)、人才資源(個人聲望、人脈網絡等)。