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    更新于 今天

    操作工

    4000-6000元
    • 烏魯木齊新市區
    • 經驗不限
    • 初中及以下
    • 全職
    • 招20人

    職位描述

    五險一金
    1、初中以上學歷,適應10小時兩班倒工作
    2、年齡50歲以下;身體健康;吃苦耐勞;穩重踏實;
    3、計件工資:平均月薪4000-6000元之間
    4、每周單休一天,國家規定節假日正常休
    5、工作內容:
    ①按照車間主管要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務;
    ②按工藝要求進行生產操作(配置、罐裝、滅菌、裝盤、上瓶、包裝等工序流水線工作);
    職位福利:五險一金、節日福利、食堂餐補、定期體檢、全系統培訓、帶薪年假

    工作地點

    烏魯木齊新市區華世丹

    職位發布者

    白女士/人力資源部

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    公司Logo新疆華世丹藥業股份有限公司
    華世丹始終以“造好藥,為人類”的宗旨服務于社會和廣大消費者,堅持以“品牌戰略”為經營原則,注重管理與技術的雙重創新,深深植根于新疆這片熱土。華世丹無論在研發技術、市場智策、市場營銷、管理模式和企業文化建設等方面都走到新疆制藥業前列,成為新疆制藥業的研發技術輻射源、管理模式輻射源和企業文化輻射源。藥品研發:“新品研發”是現代企業持續發展的根本動力。多年來,公司投入大量的“人、財、物、智”用于藥品研發,目前已形成了多層次、多類型的產品研發群。并且通過對先導化合物進行化學結構修飾,進行化學藥品1.1類新藥研究,與國內尖端技術水平同步接軌,有部分研究課題已列入國家重大項目,是新疆醫藥行業的佼佼者。營銷網絡:疆內市場已形成密集型的營銷網絡,全國已建成合理的營銷網點,并以穩健的步伐走出國門、邁向世界。形成了不同產品群的營銷模式與營銷團隊,并以“信息營銷”、“精細化的專業推廣營銷”成為行業的領跑者,初步建成與形成了符合國內外發展趨勢的營銷網絡與模式,為公司高速發展奠定堅實基礎。人資管理:人力資源管理實施“職業經理人”規劃體系,建立“人力資源、人力功能、人力資本”的轉化體系,運用“人盡其能、物盡其用、法盡其力”原則,將員工個人目標與企業戰略目標有機結合,找到它們榮辱與共、同頻共振的結合,創造華世丹特色的人力資源管理模式。華世丹在上下求索的二十一年征程中,勵精圖治,千錘百煉,創造了行業一個又一個的奇跡:2001年由華世丹生產的新疆第一瓶輸液出口至中亞國家至目前大輸液產品占據新疆市場絕對份額,人均一年輸液用量10瓶中,華世丹產品可達6.5瓶。2002年疆內第一家獨立設置博士后科研工作站的企業。未來,華世丹藥業的企業目標是創中華一流藥業,打造百年華世丹。由此,“我們需要與我們共同學習、探索、成長的人、我們需要誠實、守信、善于合作的人、我們需要敢于不斷迎接挑戰的人、我們需要比我們更強的人!”◆如果你是鷹,華世丹為您提供展翅翱翔的天空,讓您成為雄鷹;◆如果你是龍,華世丹為您提供廣袤無垠的海洋,讓您成為蛟龍!◆人都是要做事業的,而做事業的人都以職業經理人為最高目標;合格的職業經理人應擁有成長模型,而華世丹擁有完善的職業經理人素質模型,科學的企業文化理念,每年多次精英系列培訓,專業論壇,為您提供優秀的成長平臺!誠邀卓爾不群的您加入!誠摯歡迎有志之士走近華世丹、了解華世丹、加入華世丹!
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