工作職責:
1、溝通影響:能前瞻性的識別業務經營風險點,主動調動內部資源,出具解決方案,溝通外部政府、村委等社會資源,及時解決問題,實現現經營單位合規安全運營;構建良好周邊關系及政企關系;
2、成本管理:基于集團戰略規劃,制定綜合成本管理方案;拉通綜合成本端到端流程;對標行業標桿提供最優成本管控方案;
3、團隊管理:協助業務開展人力行政工作,實現組織滿編、穩定;通過優質活動策劃,完善后勤管理,實現員工安居樂業。
職位要求:
1、專業:工商管理類、公共管理類相關專業;
2、掌握基本辦公軟件,熟練操作電腦;
3、有過學生干部工作經驗和人力資源實習經歷優先考慮;
4、溝通協調能力強。