雇員點評標簽
職位描述
應用架構方向銀行
崗位職責：
1.負責應用系統(tǒng)研發(fā)，包括需求分析、應用架構、技術架構、數(shù)據(jù)架構、部署架構等設計與研發(fā)，承擔重難點技術攻堅，持續(xù)推進現(xiàn)有架構優(yōu)化；
2.牽頭建設共享基礎組件、平臺，負責應用系統(tǒng)的技術選型、開發(fā)與維護；
3.負責技術規(guī)范、標準和流程的制定和迭代，撰寫和維護相關設計、開發(fā)規(guī)范；提出可行、有前瞻性的技術方案，指導團隊的技術提升。
2.牽頭建設共享基礎組件、平臺，負責應用系統(tǒng)的技術選型、開發(fā)與維護；
3.負責技術規(guī)范、標準和流程的制定和迭代，撰寫和維護相關設計、開發(fā)規(guī)范；提出可行、有前瞻性的技術方案，指導團隊的技術提升。
任職資格：
1.年齡35周歲（含）以下（截至公告發(fā)布當日）；
2.碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，碩士階段專業(yè)須為計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡安全空間、電子信息、智能科學與技術、數(shù)學相關專業(yè)，本科階段專業(yè)須為計算機類相關專業(yè)；
3.具備5年及以上互聯(lián)網(wǎng)或金融IT同類崗位工作經(jīng)驗；
4.精通主流開源框架Spring Boot、Spring Cloud、 MyBatis等，以及常用的中間件；
5.熟悉前端主流開發(fā)技術和框架，對前后端交互模式和方案較為精通；
6.熟悉負載均衡、緩存、消息、存儲等技術；熟悉容器化應用技術；熟悉微服務、服務網(wǎng)格架構設計及理論；熟悉大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計及應用、調(diào)優(yōu)工作；
7.具備良好的分析解決問題能力、優(yōu)秀的學習能力，善于溝通和交流，具有良好的團隊合作精神，有強烈的進取心、責任心和創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力；
8.具有較強的安全合規(guī)意識，熟悉金融安全標準與合規(guī)要求；
9.具有良好的個人品行和能夠正常履職的身體素質(zhì)；符合監(jiān)管對金融機構員工履職回避要求及本行履職回避有關規(guī)定。
2.碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，碩士階段專業(yè)須為計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡安全空間、電子信息、智能科學與技術、數(shù)學相關專業(yè)，本科階段專業(yè)須為計算機類相關專業(yè)；
3.具備5年及以上互聯(lián)網(wǎng)或金融IT同類崗位工作經(jīng)驗；
4.精通主流開源框架Spring Boot、Spring Cloud、 MyBatis等，以及常用的中間件；
5.熟悉前端主流開發(fā)技術和框架，對前后端交互模式和方案較為精通；
6.熟悉負載均衡、緩存、消息、存儲等技術；熟悉容器化應用技術；熟悉微服務、服務網(wǎng)格架構設計及理論；熟悉大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計及應用、調(diào)優(yōu)工作；
7.具備良好的分析解決問題能力、優(yōu)秀的學習能力，善于溝通和交流，具有良好的團隊合作精神，有強烈的進取心、責任心和創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力；
8.具有較強的安全合規(guī)意識，熟悉金融安全標準與合規(guī)要求；
9.具有良好的個人品行和能夠正常履職的身體素質(zhì)；符合監(jiān)管對金融機構員工履職回避要求及本行履職回避有關規(guī)定。
溫馨提示：請登陸成都農(nóng)商銀行官網(wǎng)-員工招聘專欄查看招聘公告，并按公告要求投遞簡歷，官網(wǎng)公告所述投遞方式為唯一有效投遞方式。
工作地點
金牛區(qū)成都農(nóng)商銀行白果林辦公區(qū)
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職位發(fā)布者
孟剛/人事經(jīng)理
立即溝通
成都農(nóng)商銀行成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱：成都農(nóng)商銀行）是在原成都市農(nóng)村信用社基礎上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開業(yè)。2011年完成增資擴股，注冊資本達到100億元。2020年6月，完成股權結構調(diào)整，回歸國有，市區(qū)兩級國資合計持股比例79.58%，是成都市國資持股比例最大的銀行，系市屬國資一級企業(yè)。目前全行設有28家一級支行、8家異地分行，成都地區(qū)營業(yè)網(wǎng)點500余個，其中80%營業(yè)網(wǎng)點扎根在縣域鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在全市35個鎮(zhèn)（街道）是唯一銀行網(wǎng)點，是全市網(wǎng)點最多、下沉最深、覆蓋面最廣的銀行。在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發(fā)起設立了39家中成村鎮(zhèn)銀行，形成跨區(qū)域發(fā)展。多年來，成都農(nóng)商銀行堅守服務“三農(nóng)”和小微企業(yè)市場定位，不斷增強金融服務實體能力，展現(xiàn)國有企業(yè)和地方法人農(nóng)商行的擔當，實現(xiàn)了規(guī)模、效益與質(zhì)量均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。2024年7月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“2024年全球銀行1000強”榜單，成都農(nóng)商銀行位列第200位。2024年8月，中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布“2024年中國銀行業(yè)100強榜單”，成都農(nóng)商銀行排名第38位。成都農(nóng)商銀行堅定踐行金融工作的政治性和人民性，以昂揚姿態(tài)向“上市銀行、萬億銀行、標桿銀行”目標接續(xù)奮斗。
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