崗位職責：
1、系統設計與開發：負責公司各類制冷系統（如：冷庫制冷系統、工業工藝冷卻系統、速凍設備制冷系統等）的方案設計、技術選型、計算模擬和圖紙繪制工作。
2、核心技術計算：獨立完成制冷系統的熱負荷計算、設備選型計算（壓縮機、冷凝器、蒸發器、節流裝置等）、管道阻力計算及系統能效模擬分析，確保系統設計的經濟性、可靠性與先進性。
3、圖紙與技術文件編制：繪制制冷系統原理圖、管道布置圖、設備安裝圖等；編制技術規格書、設備清單、材料清單（BOM）及操作維護手冊等相關技術文檔。
4、項目支持與實施：參與項目前期的技術交流與方案制定，為市場部門提供專業技術支持；在項目實施階段，協助解決現場出現的制冷技術問題，提供設計交底和優化建議。
5、新技術研究與應用：跟蹤行業最新技術動態，研究新型制冷劑、節能控制策略和先進制冷工藝，并推動其在公司產品和項目中的應用與創新。
6、供應商與技術協調：與壓縮機、閥件等核心零部件供應商進行技術對接，協同電氣設計工程師完成系統控制邏輯的設計與調試。
資質要求：
1、學歷與專業：本科及以上學歷，制冷與低溫工程、熱能與動力工程（制冷方向）、環境與能源應用工程（暖通方向）等相關專業。
2、工作經驗：針對應歷屆畢業生，要求在校成績優秀，有豐富的校內與校外實踐經驗；社招要求具備3年以上制冷系統設計相關工作經驗，了解冷水機組、鍋爐、風機盤設備及系統，有相關領域項目經驗者。
3、專業技能：精通制冷原理與系統設計，能熟練運用CoolPack、REFPROP、或相關選型軟件進行系統模擬與計算。熟練使用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設計軟件進行工程制圖。熟悉國內外制冷行業相關標準與規范，了解主流壓縮機、制冷配件品牌的產品特性與選型。有相關制冷項目現場設備調試經驗優先；了解PLC控制基本原理，能參與制冷系統自動化控制方案的討論優先。
4、核心素質：具備良好的技術分析能力和解決問題的能力，思維嚴謹；具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能承擔一定的工作壓力；具備強烈的責任心和創新意識，注重細節和工程質量；具有較強的學習能力、創新能力。
5、能適應工作需要的間歇式出差與加班。
福利待遇：
1、8小時工作制、雙休、享受國家法定節假日、周末與節假日加班補貼，工資當月發放，享受福利工作餐、加班餐，享受住房補貼；
2、享受五險、公積金、以及其他交通、高溫津貼等，享受高標準過節費以及節日禮品、生日福利、年度體檢福利等；
3、享受各類人文關懷福利，文化團建福利、培訓學習福利，出差補貼；
4、享受高額知識產權、合理化落地建議激勵；享受師帶徒激勵；享受業績績效獎金等；
5、公司提供具有發展力、競爭力的職業晉升空間；
6、享受合肥市與高新區人才補貼。