職位描述
財務系統(tǒng)供應鏈系統(tǒng)生產(chǎn)系統(tǒng)制造業(yè)電氣機械/電力設備
崗位職責：
1、深入了解企業(yè)當前供應鏈各環(huán)節(jié)（計劃、采購、制造、倉儲、配送、退貨）的實際運作流程、痛點和改進需求；
2、與各業(yè)務部門（計劃、采購、生產(chǎn)、倉庫、銷售、財務等）緊密溝通，收集、分析、澄清、匯總和確認與供應鏈模塊相關(guān)的具體業(yè)務需求；
3、將現(xiàn)有業(yè)務流程映射到ERP系統(tǒng)的標準流程，識別差異，并提出基于ERP最佳實踐的流程優(yōu)化和再造建議。說服業(yè)務部門接受必要的變革；
4、與乙方顧問合作，基于業(yè)務需求和ERP系統(tǒng)功能，共同設計供應鏈模塊的解決方案（包括組織架構(gòu)、主數(shù)據(jù)策略、業(yè)務流程、系統(tǒng)配置方案、集成方案等）；
5、從業(yè)務角度評審乙方提出的解決方案，確保其符合企業(yè)實際，滿足核心需求，具有可操作性和可持續(xù)性；
6、組織參與供應鏈方案評審，確保方案滿足業(yè)務需求的同時，兼顧信息化建設目標和集團戰(zhàn)略發(fā)展；
7、負責系統(tǒng)業(yè)務運維，解答用戶各類操作問題，定期針對新用戶，新業(yè)務進行用戶操作培訓，負責收集并整理用戶使用過程中提出的問題及優(yōu)化需求，形成知識文檔，負責系統(tǒng)運營數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調(diào)整和優(yōu)化。
1、深入了解企業(yè)當前供應鏈各環(huán)節(jié)（計劃、采購、制造、倉儲、配送、退貨）的實際運作流程、痛點和改進需求；
2、與各業(yè)務部門（計劃、采購、生產(chǎn)、倉庫、銷售、財務等）緊密溝通，收集、分析、澄清、匯總和確認與供應鏈模塊相關(guān)的具體業(yè)務需求；
3、將現(xiàn)有業(yè)務流程映射到ERP系統(tǒng)的標準流程，識別差異，并提出基于ERP最佳實踐的流程優(yōu)化和再造建議。說服業(yè)務部門接受必要的變革；
4、與乙方顧問合作，基于業(yè)務需求和ERP系統(tǒng)功能，共同設計供應鏈模塊的解決方案（包括組織架構(gòu)、主數(shù)據(jù)策略、業(yè)務流程、系統(tǒng)配置方案、集成方案等）；
5、從業(yè)務角度評審乙方提出的解決方案，確保其符合企業(yè)實際，滿足核心需求，具有可操作性和可持續(xù)性；
6、組織參與供應鏈方案評審，確保方案滿足業(yè)務需求的同時，兼顧信息化建設目標和集團戰(zhàn)略發(fā)展；
7、負責系統(tǒng)業(yè)務運維，解答用戶各類操作問題，定期針對新用戶，新業(yè)務進行用戶操作培訓，負責收集并整理用戶使用過程中提出的問題及優(yōu)化需求，形成知識文檔，負責系統(tǒng)運營數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調(diào)整和優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)，信息管理、企業(yè)管理、財務或相關(guān)專業(yè)，具有扎實的企業(yè)管理理論基礎。有PMP證書優(yōu)先；
2、三年 ERP 系統(tǒng)實施經(jīng)驗，至少參與過 2 個以上完整的 ERP 項目實施，熟悉主流 ERP 產(chǎn)品的財務、供應鏈、生產(chǎn)制造等核心模塊的業(yè)務流程與系統(tǒng)配置；
3、備良好的業(yè)務流程分析與優(yōu)化能力，能夠深入理解企業(yè)業(yè)務需求，并將其轉(zhuǎn)化為有效的 ERP 系統(tǒng)解決方案，具備一定的企業(yè)流程重組（BPR）經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備快速學習能力與問題解決能力，能夠在項目實施過程中迅速應對各種技術(shù)與業(yè)務問題，保障項目進度與質(zhì)量；
5、擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠與業(yè)務部門、技術(shù)團隊、供應商等各方進行有效的溝通與協(xié)作，推動 ERP 項目的順利實施。
1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)，信息管理、企業(yè)管理、財務或相關(guān)專業(yè)，具有扎實的企業(yè)管理理論基礎。有PMP證書優(yōu)先；
2、三年 ERP 系統(tǒng)實施經(jīng)驗，至少參與過 2 個以上完整的 ERP 項目實施，熟悉主流 ERP 產(chǎn)品的財務、供應鏈、生產(chǎn)制造等核心模塊的業(yè)務流程與系統(tǒng)配置；
3、備良好的業(yè)務流程分析與優(yōu)化能力，能夠深入理解企業(yè)業(yè)務需求，并將其轉(zhuǎn)化為有效的 ERP 系統(tǒng)解決方案，具備一定的企業(yè)流程重組（BPR）經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備快速學習能力與問題解決能力，能夠在項目實施過程中迅速應對各種技術(shù)與業(yè)務問題，保障項目進度與質(zhì)量；
5、擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠與業(yè)務部門、技術(shù)團隊、供應商等各方進行有效的溝通與協(xié)作，推動 ERP 項目的順利實施。
工作地點
金山區(qū)易普集集成設備(上海)有限公司
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職位發(fā)布者
許女士/HR
昨日活躍立即溝通
上海易普集機電有限公司易普集是一家集數(shù)據(jù)中心建設及預制化產(chǎn)品研發(fā)、制造、施工、服務為一體的綜合型企業(yè)。公司在上海長寧及金山區(qū)設有研發(fā)中心，在上海金山區(qū)及馬來西亞柔佛州設有現(xiàn)代化制造基地；并在美國、新加坡、馬來西亞、印度尼西亞、中國（香港、上海、北京、江蘇、深圳、成都、廊坊）等地設有多家公司及服務中心。迄今易普集已服務于數(shù)據(jù)中心及電力系統(tǒng)領(lǐng)域超過20年，擁有豐富的大型項目經(jīng)驗，業(yè)務已遍及亞洲、非洲、南美洲、中東60多個國家和地區(qū)。易普集擁有一支近500人的員工隊伍。100多名學者和資深工程師組成的研發(fā)與技術(shù)團隊，以及與眾多院校共同設立的產(chǎn)學研工作站，將領(lǐng)先的技術(shù)和產(chǎn)品提供給用戶。易普集始終秉承“讓建設更簡單，讓交付更迅速”的宗旨，始終堅持構(gòu)造高效的數(shù)據(jù)中心預制化建設產(chǎn)業(yè)集群，力求成為讓客戶滿意、讓員工幸福的卓越企業(yè)。
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